Description de la mission
Vos principales missions :
1. Assurer le rôle de référent en gestion de commande sur les produits de son périmètre.
2. Anticiper les commandes pour la maintenance des avions et des équipements.
3. Assurer un suivi particulier des produits en risque de rupture.
4. Assurer un niveau optimal de stock en assurant le meilleur rapport stock/coût.
5. Assurer le suivi des indicateurs de performance et analyser les causes de rupture, et mise en place des actions correctives.
6. Assurer l’interface avec des interlocuteurs internes (logistique, engineering,...) - Assurer la coordination entre les différents intervenants internes et externes
7. Veiller à la qualité des données logistiques dans les systèmes d'informations Air France.
8. Assurer l’interface entre les systèmes.
9. Etre force de proposition dans l'amélioration des process existants.
Profil recherché
🎓 Formation :
10. BAC Supply Chain et Logistique (DUT, BTS ou RNCP niveau 5) avec au minimum 2 années d'expérience confirmée dans le domaine.
11. Niveau d'anglais B1 (4 compétences writting, reading, speaking, listening)
12. Niveau de français B1 pour les candidats de nationalité étrangère.
🛠️ Compétences techniques et comportementales
13. Fort sens client
14. Réactivité, proactivité et force de proposition
15. Forte capacité à travailler en équipe et avec tous les acteurs de la chaîne logistique
16. Esprit d’analyse
17. Agilité dans l’utilisation de systèmes d’information évolutifs
18. Rigoureux, organisé
19. Engagement, esprit d’initiative, autonomie
📄 Candidature :
Pour la constitution et l’analyse de votre dossier, merci de joindre IMPERATIVEMENT les originaux des documents suivants :
20. CV
21. Diplômes ou attestation pour les candidats détenteurs d’un diplôme étranger
22. Attestation d’anglais Lilate / linguaskill ou TOEIC (pour les tests Linguaskill effectués à partir d'octobre, depuis la plateforme de test, valider "partager les résultats" et spécifier l'institution "Air France" obligatoirement)
23. Certificats de travail
⚠️ Tout dossier incomplet ne pourra être étudié.
🔍 Process de recrutement : ⛔ Chaque étape est éliminatoire.
• Test psychotechnique en distanciel (durée 30mn)
• Entretien de motivation avec un membre de l’équipe RH et un manager
♿Accessibilité
Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap ; des aménagements peuvent être envisagés. Pour toute demande, veuillez nous contacter à :
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