Description du poste
Vous contribuerez à la maîtrise et à la prévention des risques financiers et de non-qualité selon les orientations du Plan de Contrôle Interne :
1. Vérifier les dossiers et analyser la bonne application des procédures et processus
2. Vérifier la conformité des pièces justificatives
3. Contrôler les données entrantes (datamining, contrôles sur pièces)
4. Concourir à la détection des fraudes
5. Participer à l'atteinte des objectifs du service
6. Contribuer à l'analyse des résultats des motifs d'anomalies internes
Profil recherché
Vos compétences
Maîtriser la législation des prestations familiales, les applicatifs informatiques et documentaires
Connaître les orientations de la branche en matière de maitrise des risques et sa politique de contrôle
Être capable de contrôler et analyser l'application des procédures et processus
Savoir actualiser ses connaissances et s'adapter aux évolutions technologiques et législatives
Être réactif pour signaler les dysfonctionnements repérés
Organiser son activité en intégrant les objectifs, les moyens, les contraintes et échéances
Faire preuve de rigueur, méthode, autonomie
Être capable de travailler en polyvalence
Disposer de qualités pédagogiques pour accompagner les éventuels rejets auprès des liquidateurs ou des superviseurs
Esprit d'équipe
Votre formation
Idéalement vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum en qualité de Gestionnaire Conseil Allocataires (H/F)
Pour vous accompagner, dans votre prise de poste nous vous proposons une formation ou un accompagnement adapté.
Informations complémentaires
Le poste relève du niveau 3 ou 4 selon profil de la CCN des Organismes de Sécurité Sociale
Poste à pourvoir à 36 h/semaine + 3 jours de RTT
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
7. Horaires variables
8. Titres restaurant
9. Comité Social Economique
10. Intéressement
11. Mutuelle
12. Participation employeur : prise en charge abonnement transport, forfait mobilité durable, prime de crèche...
13. Prime vérification
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