L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,
12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées
Recrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).
Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.
Travailleur social (H/F) - CDD durant la période estivale - du 01/07 au 31/08/2026
Missions
Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes enfants ou adolescents
Animation de la vie quotidienne
Conception et conduite de projet
Travail en équipe pluriprofessionnelle
Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel
Liens avec les parents
Diplômes exigés
DEES, DEME, CESF, AES ou équivalent
Profil
Bonne connaissance des mécanismes de protection de l'enfance
Capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle
Autonomie
A l'aise dans le travail partenarial
Expériences professionnelles auprès d'enfants/adolescents (animation, soin.)
Lieu de travail
Postes basés à : Angers, Segré, Cholet, Saumur
Temps de travail
Travail à temps partiel : en semaine et le week-end par roulement
Rémunération
Fixée suivant la CCN 66 :
Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »
Moniteur-éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »
La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.
Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée. Merci d'anticiper cette demande en ligne sur : https://honorabilite.social.gouv.fr/
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