Chef d'équipe maintenance - adoma (86) h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)


Chef d'équipe maintenance - Adoma (86) H/F


Description du poste


Intitulé du poste

Chef d'équipe maintenance - Adoma (86) H/F


Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Agent de Maitrise


% de temps de travail


Description de la mission

Une mission d’intérêt général

Notre patrimoine a pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. La qualité, la sécurité et la sobriété de nos bâtiments ainsi que leur entretien régulier sont des enjeux prioritaires.

Aux côtés du Responsable Maintenance Territorial, et avec une équipe composée de 2 agents polyvalents, vous êtes un relais opérationnel en matière d’entretien et de maintenance du patrimoine sur 3 dispositifs hébergement répartis dans le secteur du 86, Loudun Poitiers, et 79, La Crèche.

En tant que Chef d’équipe maintenance, vous agissez concrètement pour l’intérêt général en :

* Assurant le management, recrutement, planification, et contrôle de l’activité de l'équipe maintenance, ainsi que le management fonctionnel des agents polyvalents du secteur ;
* Pilotant la politique d’entretien du secteur (organisation, suivi des actions, diagnostics) ;
* Suivant les chantiers de maintenance, veillant au respect des plannings et contrôlant leur réalisation par l’équipe maintenance et les prestataires externes, si nécessaire ;
* Suivant le budget entretien et maintenance du secteur, et alertant en cas d’écart.

Vous garantissez également :

* Le bon fonctionnement des équipements techniques de sécurité et la mise en place d’actions correctrices ;
* Le respect des règles de sécurité et le port des EPI ;
* Le suivi des commandes, l’approvisionnement, et la gestion du stock de matériel et consommables ;
* Le suivi des sinistres, des garanties de parfait achèvement, et la remontée des réserves, si nécessaire ;
* La communication avec les résidents concernant les actions de maintenance.

En tant que chef d’équipe maintenance, vous managez vos équipes et intervenez en tant qu’expert technique pour améliorer les conditions d’accueil des publics.

Pour ce poste, vous souhaitez vous investir dans l’insertion par le logement, et vous possédez :

* Un BAC (maintenance ou technique) ;
* Une expérience managériale d’au moins 2 années ;
* De solides connaissances en tout corps d’état et en cadre réglementaire (sécurité) ;
* Un sens de l’organisation et du service client ;
* Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) ;

Le permis B est nécessaire. Le lieu de travail est à Loudun (86), avec des déplacements dans les départements 86 et 79.

Rejoindre Adoma, c’est bénéficier d’avantages sociaux tels que :

* Temps de travail de 39 h/semaine et 23 RTT/an ;
* Compte Épargne temps ;
* Titres-restaurant ;
* Mutuelle familiale et prévoyance.

C’est aussi évoluer dans un environnement de travail bienveillant, avec :

* Un management attentif à l’équilibre vie professionnelle/vie privée ;
* Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité ;
* Une expérience riche et formatrice.

Le processus de recrutement comprend 3 étapes :

1. Un échange téléphonique initial ;
2. Une rencontre avec le manager pour discuter des missions et de votre projet professionnel ;
3. Un entretien avec l’équipe RH.


Localisation du poste

France, Nouvelle-Aquitaine, Vienne (86)


Lieu du poste


Critères candidat


Niveau d'études min. requis


Spécialisation


Niveau d'expérience min. requis


Informations générales


Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous intégrez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l’hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Avec 3 000 collaborateurs, notre conviction est que « un logement pour tous, c’est un avenir pour chacun ».

Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur tout le territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat, un groupe présent dans toute la France et en Outre-mer, avec 10 800 collaborateurs qui conçoivent des solutions d’habitat inclusives et durables pour les politiques publiques d’aménagement urbain et territorial.

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