Gestionnaire des rh

Description du poste

L'équipe RH :

Composée d'une Responsable Ressources Humaines, d'une chargée de développement RH, de deux gestionnaires des RH et d'une alternante, présents sur Cherbourg ou Avranches.

Le descriptif du poste :

Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez les missions suivantes :

1. Gestion administrative du personnel : embauches, médecine du travail, contrats de travail, absences, temps de travail, déplacements, départs etc
2. Gestion des éléments de paie : transmission des données variables de paie au Service National de Gestion de la Paie (primes, intéressement, mesures salariales, changements de situation professionnelle…), charges sociales etc
3. Campagnes annuelles concernant la complémentaire santé, le télétravail et les temps partiels (en binôme),
4. Gestion des médailles du travail (dossier et cérémonie),
5. Veille législative RH,
6. Référent(e) archives.

Selon les besoins du service et de l'actualité, des missions complémentaires pourront être confiées.

Profil recherché

Vos compétences

7. Connaissance du droit du travail souhaitée
8. Maitrise des outils bureautiques
9. Réactivité et adaptabilité
10. Curiosité et créativité
11. Rigueur
12. Discrétion
13. Goût du travail en équipe.

Votre formation

Vous pouvez postuler si vous avez un BAC (domaine des Ressources Humaines apprécié) ou une expérience significative pour ce poste.

Informations complémentaires

Rémunération : Niveau 3 ou 4A selon l'expérience et le parcours

Salaire annuel de 26 à 28 euros Brut

Les salariés de la Caf de la Manche bénéficient :

14. Des horaires variables sans plage fixe
15. D'un dispositif d'intéressement
16. De tickets restaurant
17. D'un dispositif de prévoyance et d'une complémentaire santé
18. D'un comité social et économique actif
19. Enfin l'employeur propose du sport en entreprise, d'un accord mobilités favorisant les mobilités douces, un accord diversité qui accompagne les salariés dans la conciliation vie professionnelle / vie personnelle.