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Client:
Location:
Job Category:
Other
-
EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
b5db65bbc0eb
Job Views:
3
Posted:
18.06.2025
Expiry Date:
02.08.2025
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Job Description:
Description du poste
L'Ingénieur Expert Analytique est le point de contact privilégié du client industriel au sein du laboratoire. Il est au cœur des problématiques clients ce qui l’amène à développer une large expertise de l’analyse au service des acteurs de l’agro-alimentaire.
Les missions :
* Assurer l'interface technique entre le laboratoire et les clients
* Suivre l’avancement des analyses et gérer des dossiers clients stratégiques
* Valider et interpréter des résultats d’analyses physico-chimiques
* Conseiller techniquement les clients sur les analyses à réaliser
* Aider les clients dans l’exploitation de leurs résultats
* Accompagner les clients dans leur gestion de crise
* Collaborer avec les équipes du laboratoire (nouvelles méthodes, investigations, suivi qualité)
* Contribuer au développement des ventes et être un support technique aux équipes commerciales
Qualifications
Formation : Bac+5 de formation agro-alimentaire ou physique-chimie. Une première expérience en laboratoire d’analyse serait un plus.
Qualités personnelles : Vous êtes organisé, vous avez un bon contact client, et vous avez une bonne capacité d’adaptation.
Motivations : Vous êtes orienté client et aimez travailler en équipe en coopération avec différents services.
Compétences :
Requises :
* Connaissance des produits alimentaires et de leur procédé d’élaboration
* Maîtrise des outils informatiques sous environnement Windows
* Anglais courant
En option :
* Connaissance des techniques d’analyses, de la législation des produits alimentaires / connaissance des référentiels normatifs, et spécifiques aux filières produits.
Informations supplémentaires
* Type de contrat : CDI
* Classification : Cadre forfait jour
* Localisation : Nantes
* Rémunération : Selon profil
Chez Eurofins Analyses Alimentaires France, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l’égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l’embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l’émulation autour de notre culture de l’innovation et de l’entreprenariat.
A compétences égales, nous considèrerons donc toutes les candidatures.
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