Voici une version légèrement révisée pour améliorer la lisibilité et la structure :
Responsabilités principales :
1. Revoir, rédiger, qualifier une grande variété de contrats (MOU, accords de confidentialité, contrats de partenariats, contrats de services, contrats d'opération maintenance, projets clé en main) et participer à leurs négociations.
2. Participer au suivi de l'exécution de certains contrats, notamment via des actes de contract management.
3. Revoir et négocier les garanties maison-mère.
4. Préparer la documentation juridique pour répondre aux appels d’offres.
5. Participer au processus de revue des risques en identifiant les risques juridiques, légaux et contractuels, et fournir un support pour éviter ou limiter ces risques, tout en proposant des solutions innovantes pour leur réduction.
6. Apporter expertise et conseil en droit des affaires, en France et à l'international, aux clients internes en France et dans toutes nos filiales.
7. Participer à l’ouverture de structures juridiques et fiscales en collaboration avec le siège de SPIE, en proposant des schémas adaptés aux besoins des clients internes.
8. Suivre les contentieux et précontentieux internationaux et nationaux.
9. Gérer les relations avec les avocats externes.
10. Participer à la mise à jour et à l’élaboration de modèles de clauses ou de contrats.
11. Préparer des modules de formation interne sur des points de droit des affaires.
12. Garantir le respect de la gouvernance d’entreprise, soutenir la mise en œuvre des règles du code de conduite et des procédures éthiques.
13. Suivre l’évolution des législations et réglementations applicables à ces opérations.
Cette version améliore la structure et la lisibilité tout en conservant le contenu original.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.