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Technicien essais mesure physique h/f

Toulouse
Expleo
Technicien essai
Pas de télétravail
Publiée le 21 juin
Mission du poste

Mission

s
  • Préparer des essais (adapter et valider les outils existants)
  • Instrumenter des essais (assurer les mesures T°C, débit, pression, intensité, tension, position, accélération)
  • Réaliser des essais (suivi des paramètres, acquisitions, pilotage, check avant et après essais)
  • Exploiter des essais (valider et analyser les données, rédiger les rapports d'essai et/ou de qualification en anglais)
  • Profil

  • Issu d’une formation Bac+2 ou Bac+3, type DUT/BUT Mesure Physique
  • Une expérience dans le domaine aéronautique serait appréciée
  • Vous êtes passionné par les essais, l’instrumentation et la mesure
  • Vous aimez travailler sur des bancs d’essais et avoir un travail riche et varié
  • Autonome, vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse
  • Votre implication, votre rigueur et curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés
  • Vous disposez d’un niveau opérationnel en anglais
  • Rémunération et avantages

  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive,
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution aux transports en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 28 000 € brut annuel suivant votre expertise

  • Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d’intégration chez nous !
  • A bientôt dans nos équipes !

    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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