A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Nous recherchons un ingénieur process afin de participer à des projets d'investissements et à l'optimisation des installations de production.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Réaliser les études process liées aux projets d'investissements : bilans matières, schémas procédés, analyses fonctionnelles et études de sécurité ;
Piloter des projets industriels à dominante procédés en garantissant le respect des objectifs qualité, coûts et délais ;
Superviser le démarrage et la mise en service de nouvelles installations ;
Accompagner les équipes de production dans l'amélioration des performances techniques, économiques et environnementales ;
Réaliser des diagnostics de fonctionnement et proposer des solutions d'optimisation ;
Participer activement aux démarches d'amélioration continue et de sécurité des procédés ;
Contribuer à l'introduction de nouveaux produits et procédés sur les unités de fabrication ;
Assurer un rôle d'interface technique avec les différents services et partenaires du projet.
Profil recherché :
Issu d'une formation supérieure en génie chimique ou génie des procédés, vous disposez d'une expérience significative dans un environnement industriel exigeant, idéalement sur des projets liés aux procédés ou à la chimie industrielle.
Le profil recherché possède notamment les compétences et qualités suivantes :
Solides connaissances en génie des procédés et sécurité des procédés industriels ;
Maîtrise des outils de simulation et des méthodologies d'analyse des risques ;
Expérience confirmée en gestion de projets industriels ;
Bonne capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problématiques techniques ;
Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel et technique ;
Capacité à travailler en mode transverse avec différents interlocuteurs ;
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ;
Curiosité technique, réactivité et esprit d'initiative ;
Bon relationnel et aptitude à animer des groupes de travail et des projets collaboratifs.
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