Cdi - technicien préventeur sste

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence P2024-001590-2 Date de parution 14/01/2026 Spécialité / Métier SSTE - Préventeur SSTE Intitulé du poste CDI - Technicien Préventeur SSTE Description de la mission Sous l’autorité hiérarchique d’un manager SSTE, le préventeur pilote et anime les actions de prévention et assure la bonne application des procédures SSTE. Il apporte un soutien aux managers et intervient sur des situations à risques de son périmètre. Le poste est rattaché aux activités industrielles du site (production et/ou essais). Il contribue à l'amélioration de la sécurité et des conditions de travail de l’ensemble des collaborateurs. Sur ce poste, vous aurez pour activités principales : 1. Pilotage de l'activité sur un périmètre donné - Accompagner les opérationnels (internes ou externes) ou les responsables opérationnels dans la mise en oeuvre des actions de prévention - Veiller à l'application de la réglementation et des consignes en matière de prévention SSTE - Participer aux contrôles internes SSTE ou à la planification de la co-activité des opérations lors des réunions de coordination - Assurer le suivi des travaux à risques : vérifier l'adéquation entre les mesures de prévention et les travaux planifiés à travers l'analyse du permis de travail et contribuer à la mise en oeuvre de ces mesures suivant les procédures locales applicables - Alerter les responsables concernés sur les situations à risques identifiées - Faire stopper les travaux qui ne répondent pas aux standards SSTE définis (procédures, règles d'or, mesures de prévention identifiées dans les permis de travaux) - Apporter du conseil et de l'expertise lors de l'évaluation des risques professionnels au poste de travail - Réaliser avec les opérationnels les évaluations de risques (EVR) - Participer au pilotage des analyses des événements SSTE (accidents, incidents) et mettre à jour l'EVR en conséquence - Veiller à ce que l'ensemble des collaborateurs s'approprient les règles et consignes SSTE 2. Amélioration continue - Proposer les actions d'améliorations dans le domaine SSTE de son périmètre et en assurer le suivi - Partager les retours d'expérience et partager les bonnes pratiques - Proposer des actions correctives en lien avec les écarts constatés 3. Sensibilisation SSTE en interne - Animer des formations et sensibilisations SSTE afin d'accroître la culture SSTE des personnels - Donner du sens aux règles SSTE applicables aux intervenants Profil Idéalement de formation bac2/3 (DUT/BUT) avec une spécialisation en qualité, sécurité et environnement, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans un secteur industriel. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de pédagogie et de pragmatisme dans la mise en œuvre de vos activités et dans l’application des règles SSTE. Autonome et force de proposition, vous travaillez avec rigueur et méthode dans le déploiement des sujets à traiter. Cette dynamique s’inscrira dans un collectif de travail. La connaissance des normes environnement et SST serait un plus (certification ISO14001, 45001). Type de contrat standard Durée indéterminée Date prévue de prise de fonction 01/04/2026 Catégorie Socio-professionnelle Non cadre Salaire min. annuel brut de base (en euros) 34000 Salaire max. annuel brut de base (en euros) 42000 Implantation géographique Europe, France, Pays de Loire, Nantes Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis 3 ans et plus Niveau d'études min. requis BTS / DUT / Bac2 ou équivalent Domaines d'études Qualité / Santé sécurité / Environnement