Soudeur (h/f)

Manpower PERPIGNAN INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Soudeur (H/F)\n\nRattaché au chef d'équipe, vous réalisez des travaux de construction chaudronnés et mécano-soudés d'après des plans d'ensemble ou des schémas transmis par le bureau d'études. Sous le contrôle du responsable mécanosoudure, le salarié doit effectuer la production des pièces dans le respect de la conformité, de la qualité exigée et du délai imparti. En cas de difficultés rencontrées, le salarié doit en référer à son responsable.\n\nTravail préparatoire\n- Préparer les pièces : nettoyage et meulage des surfaces,\n- Prendre connaissance des plans de l'ouvrage fourni par le Chef d'équipe,\n- Repérer la position relative des différentes parties,\n- Régler les paramètres de soudage,\n- Vérifier les calculs des épaisseurs de soudure.\n\nAssemblage de l'acier\n- Préparer, dégraisser et décaper les pièces à souder,\n- Exécuter le travail avec les opérations de soudage adéquat,\n- Assurer le montage des ensembles.\n\nTaches complémentaires\n- Nettoyer le poste de travail,\n- Ranger les outils utilisés,\n- Rangement des matières premières. Savoirs techniques :\n- Formation Chaudronnerie/soudure,\n- Savoir lire un plan et se représenter des formes et des volumes,\n- Découper, cisailler, souder,\n- Maitriser les techniques de traçage et de formage : soudure MIG/TIG, par électrode, brasure (chalumeau).\n\nSavoir Faire :\n- Habile, minutieux et autonome,\n- Capacité à travailler en équipe,\n- Aptitude à se conformer aux objectifs de production.\n\nAptitudes personnelles attendues :\n- Endurance physique : station debout, port de charges, bruit,\n- Respect des délais de production,\n- Capacité à contrôler et à rendre compte de son travail.\n\nConsignes :\n- Les horaires peuvent varier en fonction des impératifs de la Direction dans le respect du temps de travail,\n- Port d'EPI obligatoire,\n- Respecter les normes strictes de sécurité,\n- Polyvalence sur la fabrication des pièces en mécanosoudure (bras principal, bras articulé, tourelle,\nchâssis...).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap