Sales representative consumer (departments 19, 24, 47, 87)

À propos de Goodyear Nous nous engageons à produire, innover et entretenir les meilleurs pneus au monde. Depuis plus de 125 ans, Goodyear est à la pointe du développement de solutions intelligentes qui façonnent l'avenir de la mobilité. Aujourd'hui, nous formons une équipe mondiale unie par une pensée audacieuse, une énergie inépuisable et une passion pour dépasser les attentes. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à donner un nouvel élan à votre carrière, embarquez avec nous. Pourquoi ce poste est important Ce poste est essentiel car il vous place au cœur de la Business Unit « Pneumatiques Tourisme et Camionnettes », en lien direct avec les équipes Grands Comptes, Marketing, Logistique et Call Center. En tant que Commercial pour la région Sud-Est, vous assurez la mise en œuvre de la stratégie commerciale sur le terrain, contribuez au développement du chiffre d'affaires et à la fidélisation des clients. Rejoindre cette équipe dynamique, c'est organiser vos tournées en fonction des besoins clients, intervenir directement sur le terrain et jouer un rôle clé dans la performance et la cohésion commerciale de la région. Ce que vous ferez En tant que Commercial au sein de la Business Unit « Pneumatiques Tourisme et Camionnettes », vous êtes responsable du chiffre d'affaires de votre secteur et assurez le relais local de la stratégie définie par la Direction Commerciale. Vos principales missions comprennent : Développer et optimiser un portefeuille de clients existants, en augmentant les volumes et en adaptant le mix de ventes sur les marques du groupe Goodyear France. Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés avec votre hiérarchie. Gérer et prospecter une clientèle multicanale, incluant Constructeurs, Négociants, Centres auto et Fast fitters. Développer et suivre les accords existants : suivi client, négociation et gestion des accords annuels et des budgets, accompagnement à la croissance, et déploiement d'animations sell-in et sell-out. Animer des ateliers d'information et organiser des formations auprès des équipes clients pour renforcer leurs compétences et promouvoir les produits. Ce que vous apporterez Formation et expérience : Bac2 à Bac5, avec une première expérience commerciale ou une expérience significative de plusieurs années. Maîtrise des outils bureautiques : PowerPoint et Excel. Compétences linguistiques : la maîtrise de l'anglais peut être un atout. Dynamisme et pédagogie, avec un fort sens de la rigueur. Autonomie et conscience professionnelle, capable de gérer vos missions de manière structurée et fiable. Transparence et aisance relationnelle, avec d'excellentes compétences en communication. Esprit d'équipe et esprit de compétition, motivé(e) par l'atteinte des objectifs collectifs et individuels. Nous accueillons les candidatures provenant d'une grande diversité de parcours et d'expériences. Même si vous ne répondez pas à tous les critères mentionnés, nous vous encourageons vivement à postuler. \LI-DA3 Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 51 facilities in 19 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to Goodyear.com. Goodyear is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to any characteristic protected by law. At Goodyear, we make life's connections easier every day. People around the world count on us to get them where they need to go, now and into the future. But our relentless pursuit of forward motion doesn't just keep the world moving. It shapes a workplace that celebrates our different talents, experiences, and culture. It inspires us to continue developing our skills and encourages our career moves all while keeping us focused on building a better future for our associates, our business, and the planet. Come discover the opportunities ahead with Team Goodyear. Working at Goodyear (http://jobs.goodyear.com/default/go/Corporate-&-Professional/3944800/) A true member of the Goodyear hiring team will always interview candidates in-person or over the phone before extending any job offers. Candidates are never asked to download software, provide financial information or send payment as part of the employment process. Goodyear is committed to providing a website that is accessible to the widest possible audience, regardless of technology or ability. If you need reasonable accommodation to complete the online application, or any other part of the employment process, please call the Goodyear Candidate Care Line at 330.796.4500. When contacting us, please provide your name, telephone number, and email address, along with a description of your request for accommodation. Click here for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for related information. Reasonable workplace accommodations are considered on a case-by-case basis. Please note that only those inquiries concerning a request for a reasonable workplace accommodation will be responded to. Goodyear is an Equal Employment Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regards to that individual's race, color, religion or creed, national origin or ancestry, sex (including pregnancy), sexual orientation, gender identity, age, physical or mental disability, veteran status, genetic information, ethnicity, citizenship, or any other characteristic protected by law. Click here (https://www.eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088\_EEOC\_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf) for more information about Equal Opportunity laws and here (https://www.dol.gov/sites/dolgov/files/ofccp/pdf/pay-transp\_%20English\_formattedESQA508c.pdf) for related information. See Goodyear's EEO & Affirmative Action Policy Affirmation here (https://corporate.goodyear.com/content/dam/goodyear-corp/documents/policies/eeo-and-aa-affirmation/Goodyear-EEO-and-AA-Policy-Affirmation.pdf). Notice: Federal law requires Goodyear to verify the identity and employment eligibility of all persons hired to work in the United States. Goodyear will provide the Social Security Administration (SSA) and, if necessary, the Department of Homeland Security (DHS), with information from each new employee's Form I-9 to confirm work authorization. See posters below for details. E-Verify Participation Poster (English and Spanish) (https://E-Verify%20Participation%20Poster%20English%20and%20Spanish) If you have the right to work, don't let anyone take it away. Are you an agency Recruiter in the Americas or Asia Pacific? Goodyear's Global Talent Acquisition team has partnered with Recruitifi for all salaried, non-executive level candidate submissions. To be a part of our agency community please apply here (http://recruitifi.com/app/public/agency-registration?solicited\_employer=8ed14977-19f5-49d9-997f-9392c2c544dc%27%3Ejoin%20our%20RecruitiFi%20community) .