Collaborateur

Description de l'entreprise AVOCATS CENTRE est une société de services juridiques basée à Bourges, au cœur de la région Centre-Val de Loire. Le cabinet intervient auprès d’une clientèle variée composée de particuliers, d’entreprises et d’institutions locales, sur un large éventail de domaines du droit. L’équipe s’attache à offrir un accompagnement de proximité, fondé sur la rigueur, l’écoute et la confidentialité. Rejoindre AVOCATS CENTRE, c’est intégrer une structure à taille humaine, engagée dans la qualité du conseil et de la défense de ses client·e·s, avec de réelles opportunités de développement des compétences et de l’autonomie professionnelle.

Description du poste En tant que collaborateur·rice, vous participez au traitement quotidien des dossiers du cabinet, de l’analyse juridique à la rédaction d’actes (conclusions, contrats, consultations, correspondances). Vous assurez le suivi des procédures, la préparation des audiences (recherches, argumentaires, pièces) et pouvez être amené·e à représenter les client·e·s devant les juridictions, sous la supervision des associé·e·s. Vous contribuez à la relation client : entretiens, conseils, comptes rendus et coordination avec les différents intervenant·e·s (experts, confrères, institutions). Le poste est à temps plein et exercé en présentiel dans les locaux du cabinet, situés à Bourges.

Qualifications

• Formation juridique solide : Master 1 ou 2 en droit (par exemple droit civil, droit des affaires, droit pénal, droit social) et idéalement réussite au CRFPA ou expérience significative en cabinet d’avocats.
• Compétences techniques : excellente maîtrise de la recherche juridique (doctrine, jurisprudence, bases de données), très bonnes capacités de rédaction d’actes et de consultations, rigueur dans la gestion des procédures et des délais.
• Qualités relationnelles : sens du service client, écoute, pédagogie dans l’explication des enjeux juridiques, capacité à travailler en équipe au sein d’un cabinet à taille humaine.
• Organisation et autonomie : gestion structurée d’un portefeuille de dossiers, sens des priorités, respect strict de la confidentialité et des règles déontologiques.
• Compétences complémentaires appréciées : bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de cabinet, aisance avec les procédures dématérialisées, pratique de l’anglais ou d’une autre langue étrangère.