Adossé à l'équipe de direction et rattaché à la directrice d'établissement, le Chef de Service Educatif travaille en lien étroit avec l'ensemble des services de l'association. Il a la responsabilité des différents dispositifs que nous proposons sur la structure : Internat, accueil de jour, PEAD/SIMN, familles d'accueil, ...
Vos principales missions:
- Le Pilotage du Service de l'Unité Polyvalente de l'Oustalet : concevoir et mettre à jour le projet de service, impulser la démarche qualité, évaluer les actions mises en place, en lien étroit avec l'équipe que vous encadrez, l'équipe de direction, les partenaires et le conseil d'administration.
- L'encadrement d'une équipe de 25 à 30 personnes : encadrer et animer l'équipe pluri-disciplinaire, organiser le travail d'équipe, établir le planning, développer les compétences individuelles et collectives au travers des bonnes pratiques, réaliser les entretiens annuels
- Le suivi administratif et budgétaire du service : organiser les parcours d'admission et de sortie des jeunes accueillis, suivre leur parcours administratif, valider les écrits professionnels, établir le rapport d'activité du service, suivre le budget de service
- La communication interne : recueillir, analyser et transmettre les informations nécessaires au bon fonctionnement du service auprès de l'équipe et auprès de l'équipe de direction
- La participation au projet de l'association : participer à l'analyse, aux projets et aux réunions en lien avec le projet de l'association et en cohérence avec le projet de service
- Les relations avec nos partenaires de la Protection de l'Enfance : développer les relations de collaboration et organiser le travail de la structure avec nos partenaires dans l'intérêt des jeunes accueillis.
Vous partagerez l'astreinte de la structure avec la Directrice de l'établissement.
Votre expérience et votre parcours de formation, ainsi que vos qualités professionnelles et humaines, vous permettront de construire un cadre sécurisant pour les jeunes accueillis, de promouvoir une dynamique de qualité, et de fédérer l'équipe autour des valeurs de l'Association.
La production d'un extrait de casier judiciaire bulletin 3 vous sera demandée, et une demande sera formulée auprès des autorités judiciaires pour leur demander la copie de votre bulletin 2.
Vous êtes motivé(e) et avez envie de porter les valeurs qui animent notre association : rejoignez-nous !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Réaliser la gestion administrative du personnel,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Animer, coordonner une équipe
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Depuis sa création en 1963, l'Association RELAIS n'a cessé de se développer afin de répondre au mieux aux besoins des personnes vulnérables sur le territoire.
Au travers de notre structure implantée sur Agen (l'Unité Polyvalente de l'Oustalet), nous accompagnons les mineurs et jeunes majeurs qui nous sont confiés.
L'Association se caractérise par son ancrage territorial, sa dimension humaine au service des jeunes accueillis et sa capacité à s'adapter aux situations complexes.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.