Notre Business Unit : Depuis sa création en 1999, Objectware dispose d'une expertise fonctionnelle historique dans la Finance de Marché. Notre practice Finance intervient sur toute la chaîne de valeur Front to Back Office en ingénierie métier (Risque / Quantitatif) jusqu'au développement des applications destinées aux équipes métiers (traders, sales, middle). Forts de notre expertise sectorielle, nous mettons à disposition de nos clients, banques d'investissement, asset managers, dépositaires, et bourses, des équipes composées de collaborateurs fonctionnels et techniques afin de répondre au mieux aux défis auxquels ils font face.
Votre quotidien en tant que Business Analyst Banque :
1. Rédaction des spécifications fonctionnelles relatives à de nouveaux services et à l'enrichissement de services existants
2. Gestion du backlog Jira au quotidien en collaboration avec vos PO et Scrum Master
3. Disponibilité pour répondre aux interrogations des développeurs et des testeurs tout au long du Sprint
4. Participation active aux rituels agiles de sa squad
5. Spécification des interactions entre les applications et les webservices
6. Étude de l'impact des diverses évolutions techniques, organisationnelles, de sécurité, juridiques ou fiscales sur nos produits
7. Coordination et suivi du bon déroulement des développements informatiques réalisés par nos équipes de dev (sur site et à distance) en collaboration avec le Scrum Master
8. Établissement d'une stratégie de recette pour qualification intégrale des produits
Nous sommes faits pour travailler ensemble si :
* Votre objectif est de rejoindre une entreprise où transparence, accessibilité et expertise sont trois valeurs essentielles.
* Vous êtes à l'aise avec la rédaction des User Stories (spécifications fonctionnelles), et la définition des plans de tests.
* Vous organisez et effectuez le suivi des feedbacks.
* Une bonne expérience au sein de grands comptes bancaires est appréciée.
Rejoindre Objectware c'est :
* Une entreprise fondée autour du bien-être des collaborateurs et la montée en compétences de chacun.
* Un management humain et respectueux de toutes et tous.
* Un accompagnement individualisé et une relation de proximité grâce à nos déjeuners d'équipe, nos points collab' trimestriels, et nos nombreux petits déjeuners directement chez le client !
* Une ambition de miser sur le partage d'expérience et le développement de compétences en donnant à nos collaborateurs la possibilité d'endosser le rôle de Proxy Manager et de formateur.
* La possibilité de suivre des formations sur mesure et de développer de nouvelles connaissances grâce à notre organisme de formation Objectware Training.
* Une priorité : vous faire intégrer une mission qui correspond à votre profil et vos envies.
* La valorisation des prises d'initiatives à travers la possibilité de dynamiser sa rémunération grâce à nos primes BOOSTER : sur cooptation, apporteur d'affaires, etc.
* De nombreux événements, tout au long de l'année, afin de renforcer l'esprit d'équipe et la cohésion globale au sein du Groupe : afterworks originaux tous les mois, soirées annuelles, week-ends au ski et à l'étranger, sorties entre collègues.
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