Developpeur web f/h

Descriptif du poste

Conception technique:
Comprendre les besoins métiers et proposer des solutions techniques adaptées
Participer aux choix d’architecture de la plateforme
Anticiper les contraintes techniques et les risques
Développement et livraison de projets
Concevoir et développer des fonctionnalités clés
Livrer des projets techniques complexes de manière autonome
Gérer les intégrations entre services, APIs et bases de données
Qualité et fiabilité du code
Garantir la qualité du code (performance, sécurité, maintenabilité)
Participer aux revues de code et améliorer les pratiques de développement
Documenter les choix techniques
Collaboration avec les équipes
Travailler avec les équipes produit et métier
Comprendre les enjeux business pour proposer des solutions pertinentes
Amélioration continue
Contribuer à l’évolution de l’architecture technique
Partager les bonnes pratiques de développement
Suivre les évolutions technologiques, notamment autour de l’IA

Environnement technique:
Notre plateforme comprend un LMS, plusieurs outils métiers et de nombreuses intégrations externes.
Stack principale :
Backend : Python / Django
Frontend : React / NextJS
Base de données : PostgreSQL
Infrastructure : AWS (ECS, Lambda)
Les principaux enjeux techniques :
fiabilité des workflows métiers
intégrations entre plusieurs services et APIs
gestion de volumes importants de données
utilisation d’outils d’IA pour accélérer le développement

Profil recherché

Profil recherché:
5 ans d’expérience minimum en développement web
Capacité à gérer des projets techniques complexes de manière autonome
Forte compréhension de l’architecture logicielle et des systèmes web
Rigueur sur la qualité du code et la fiabilité des solutions

Compétences techniques:
Développement backend (Python/Django ou équivalent)
Développement frontend (React ou équivalent)
Conception d’APIs et intégrations entre services
Bases de données SQL (modélisation et requêtes)
Environnements Docker / AWS / Lambda

Maten est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.