Délégué-e au pilotage de la ddetspp et missions du périmètre ate

Informations générales Référence BA052ATA-94179 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Délégué-e au pilotage de la DDETSPP et missions du périmètre ATE Description du poste GROUPE RIFSEEP : 2 Vos activités principales : "Rejoignez notre équipe dynamique et innovante ! En tant que délégué d'appui au pilotage, vous serez au cœur de la dynamique de la DDETSPP. Vos missions principales consisteront à : - Piloter la gestion des effectifs : Anticiper les besoins en personnel, organiser les recrutements, participer à la gestion des mobilités. - Accompagner l'évolution professionnelle : Mettre en œuvre la Gestion Prévisionnelle des Emplois, des Effectifs et des Compétences (GPEC),accompagner les entretiens professionnels et favoriser la formation continue. - Être l'interlocuteur privilégié des agents : Assurer un suivi personnalisé des carrières et répondre à leurs questions. - Participer au dialogue social : Organiser les instances représentatives du personnel et contribuer à l'amélioration des conditions de travail. Vous serez au cœur des décisions stratégiques et vous aurez l'opportunité de : - Piloter des projets stimulants : Mettre en place une communication interne efficace, améliorer la qualité de vie au travail et prévenir les risques psychosociaux. - Collaborer avec des experts : Travailler en étroite collaboration avec des acteurs clés de la prévention, au sein et en dehors de l'administration. - Être un acteur du changement : Proposer des solutions innovantes et contribuer à améliorer le bien-être des agents. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez le sens du relationnel ? Ce poste est fait pour vous ! Votre environnement professionnel Activités du Secrétariat Général Commun Départemental : Le Secrétariat Général Commun Départemental est un service déconcentré de l'Etat à vocation interministérielle, placé sous l’autorité du préfet de département. Il exerce des missions dites « fonctions support » au bénéfice de la Préfecture, des Sous-Préfectures, de la DDT et la DDETSPP. Composition et effectifs du service : 5 services 51 agents Liaisons hiérarchiques : La directrice et le directeur adjoint du SGCD Liaisons fonctionnelles : - La directrice départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations, ses adjoints ; - Le directeur départemental du territoire et son adjointe ; - Le service SRH du SGCD. Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques - connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis - avoir des compétences juridiques : niveau pratique requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau pratique requis Savoir-faire - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis - savoir négocier : niveau pratique requis - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique requis - savoir analyser : niveau maîtrise requis Savoir être - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau pratique requis Durée attendue sur le poste : 5 ans Vos perspectives : Poste transverse qui permet d’acquérir des connaissances et de développer des compétences permettant d’évoluer en interministériel et sur des postes à responsabilités supérieures. Descriptif du profil recherché Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Capacité de résilience Travail en multi-sites Missions difficilement conciliables avec du télétravail compte tenu de l’importance des relations interpersonnelles à mener au quotidien Capacité à travailler en autonomie, à rendre compte et à travailler en réseau Service hebdomadaire sur la base de 38h30 – 18 jours RTT Qui contacter ? Le directeur adjoint du SGCD : Didier CURT : 03 25 30 22 85 La directrice du SGCD : Anne DESBARRES : 03 25 30 52 87 Date limite de dépôt des candidatures : Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture de la Haute-Marne Secrétariat Général Commun Départemental - Site DDETSPP 52 Cité Administrative 89, rue Victoire de la Marne CS 42011 52011 CHAUMONT Fondement juridique du recrutement Fondement du titre III du livre III du Code Général de la Fonction Publique, 2 de l'article L.332-2. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Haute-Marne (52) Lieu d'affectation Préfecture de la Haute-Marne - CHAUMONT Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Haute-Marne - CHAUMONT Date de vacance de l'emploi 01/02/2025 Personne à contacter (mail) 8A42AB95352744A69330F2F4D3884348@ts.com