Le Groupe Alternance, créé en 1998 à Rochefort, s'est implanté à Limoges en 2017.
Fort de l'expérience du Groupe et de la connaissance du terrain, le centre de Limoges ne cesse de développer ses partenariats avec les entreprises du bassin de la Haute-Vienne.
Groupe Alternance Limoges s'est fait sa place au milieu des écoles de la ville grâce à l'accompagnement proposé aux alternants et à leurs entreprises d'accueil tout au long de leur formation.
Afin d'accueillir les étudiants dans les meilleures conditions, l'école de Limoges est équipée du matériel nécessaire au bon déroulement de la formation : ordinateurs portables, plateforme e-learning présentant l'intégralité des programmes de formation, vidéoprojecteur
Avec le Groupe Alternance, le taux d'employabilité est de 89% à l'issue de nos formations !
Nos formations sont gratuites et rémunérées.
Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine + 1 semaine intensive par mois
GROUPE ALTERNANCE LIMOGES - 8 Rue Émile Zola, 87 100 LIMOGES Décrochez un Bac +5 Manager des Ressources Humaines (niveau 7 européen) en deux ans avec notre contrat d'apprentissage à Limoges.
Pour notre rentrée 2025, intégrez une entreprise partenaire dans le domaine des énergies en tant que Responsable Ressources Humaines h/f en alternance. Lancez votre carrière dès maintenant !
Accompagné(e) de votre Tuteur vous développerez vos compétences d'organisation et de communication.
Vos missions :
- Déployer la politique RH liée à la transition énergétique : Mettre en oeuvre des actions RH en lien avec les objectifs RSE du secteur des énergies renouvelables.
- Gérer les compétences et les parcours professionnels : Cartographier les compétences clés, établir des plans de formation, et accompagner la mobilité interne.
- Piloter le recrutement et l'intégration : Recruter des profils techniques, construire des parcours d'intégration, et valoriser la marque employeur.
- Effectuer la veille juridique et la conformité sociale : S'assurer du respect des obligations légales et sociales spécifiques au secteur énergétique.
- Animer le dialogue social et la conduite du changement : Faciliter les échanges avec les IRP, accompagner les projets de transformation et promouvoir l'inclusion.
Vous êtes autonome, motivé(e), dynamique et vous avez un bon sens relationnel ?
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L'obtention de votre Mastère Manager en Ressources Humaines et de ces deux années d'expérience peuvent vous permettre d'accéder à des postes de cadre en ressources humaines,, gestionnaire RH, Responsable d'agence de recrutement, responsable des ressources humaines
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