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Comptable f/h - i-energie 22

Saint-Brieuc
CDI
I-ENERGIE 22
Comptable
Publiée le 30 janvier
Description de l'offre

Sous la responsabilité de la référente administrative et financière, vous prenez en charge la comptabilité et le suivi financier de plusieurs sociétés du Groupe.



Comptabilité générale

- Saisie et suivi des frais généraux (parc de véhicules, assurances, honoraires…)
- Analyse et gestion des immobilisations
- Intégration des écritures de paie
- Réalisation des clôtures mensuelles dans le respect des délais et des process établis
(analyse des comptes, enregistrement des provisions comptables…)

Comptabilité clients & fournisseurs

- Intégration des ventes et achats en comptabilité à partir du logiciel métier
- Contrôle du chiffre d’affaires et de sa répartition par activité et par agence
- Suivi des créances clients
- Préparation des paiements des fournisseurs
- Classement des pièces comptables

Suivi de la trésorerie

- Enregistrement des écritures bancaires
- Intégration des encaissements clients via le logiciel métier
- Réalisation des rapprochements bancaires

Fiscalité

- Établissement de la TVA mensuelle
- Déclarations et paiement des différents impôts
- Participation à la préparation du bilan annuelNous recherchons avant tout une personne engagée dans son métier, prête à s'investir et à évoluer au sein de notre équipe.

Idéalement, vous :

- Êtes titulaire d’une formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent)
- Disposez d’une expérience réussie en cabinet comptable
- Maîtrisez SAGE 100 et Excel
- Êtes à l’aise avec les environnements multi-agences
- Faites preuve d’autonomie, d’organisation et d’un bon esprit d’équipe



Votre métier a de l’avenir, et chez nous, il en a un beau.

Pourquoi choisir Atout Groupe ?

- Des formations techniques grâce à notre centre de formation interne
- De vraies perspectives d’évolution (mobilité hiérarchique, transversale, géographique)
- Une entreprise en pleine croissance dans le Grand Ouest



Avantages
- Primes : intéressement, individuelle
- Carte ticket restaurant (10.50€/jour, 60% pris en charge)
- Mutuelle individuelle ou familiale (prise en charge à 67%)
- Chèques cadeaux, prime de cooptation
- Téléphone et tablette professionnelle

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