Ergothérapeute h/f

Présentation de l'établissement : Les établissements du pôle Envol (EEAP, MAS, FAM) accompagnent des personnes en situation de handicap et polyhandicap (enfants, adolescents et adultes). Vos missions : L'ergothérapeute est en lien direct avec la Responsable des Soins, son supérieur hiérarchique. Membre de l'équipe pluridisciplinaire, il intervient pour élaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés des résidents, en référence au projet d'établissement. Il/elle évalue les capacités sensori-motrices des personnes accueillies pour mettre en œuvre les moyens techniques de rééducation et de réadaptation personnalisés et nécessaires dans le processus d'autonomisation et d'intégration sociale des personnes accueillies. Pour ce faire l'ergothérapeute est notamment responsable de/d': - Évaluer les intégrités, les lésions, les capacités des personnes accueillies ainsi que les performances motrices, sensorielles, pour élaborer un diagnostic - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap pour établir un projet individualisé de rééducation - Concevoir et mettre en œuvre des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, et évolutifs, favorisant l'accès à l'autonomie dans les activités de la vie quotidienne - Participer à des activités élaborées et menées conjointement avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire - Apporter des conseils sur l'aménagement de l'environnement, l'appareillage, les adaptations, proposer des aides techniques et mener des actions de formation à l'utilisation auprès des résidents, des autres professionnels ou des familles - Rédiger les écrits professionnels correspondants (diagnostics pertinents, suivi et traçabilité des actions menées, projets personnalisés) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés - Prévenir la maltraitance et promouvoir la bientraitance - S'engager dans un travail en partenariat avec les familles, le réseau médico-social dans le cadre des dynamiques d'équipe et institutionnelle Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'Association. Le poste est à pourvoir à temps plein en CDI. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Avantages sociaux : CSE, mutuelle, participation au transport, aides au logement - Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : organisation flexible, congés supplémentaires (Congés trimestriels) - Cadre de travail stimulant : formations régulières, groupes de travail inter-établissements - Perspectives d'évolution : mobilité interne sur plus de 50 établissements - Équipe pluridisciplinaire engagée autour de valeurs fortes : bientraitance, inclusion, co-construction - Services supports du siège au service des établissements et de la qualité d'accompagnement