La différence, c'est vous.
Saviez-vous que la machine Nespresso a été conçue au sein même de nos bureaux d’études ? Nos ingénieurs et techniciens, en collaboration avec Nestlé et nos clients, contribuent à la réussite de projets dans divers secteurs tels que l’énergie, les infrastructures, le transport, les dispositifs médicaux, le sport, les machines spéciales et les biens d’équipement de consommation. Via notre marque RTONE, nous développons des solutions innovantes, intelligentes et connectées.
Nous sommes entourés d’une communauté de talents prêts à relever de nouveaux défis et à s’enrichir sur des projets complexes, souhaitant évoluer avec nous.
Notre société à taille humaine accompagne ses collaborateurs dans leur épanouissement. Nous construisons notre avenir en même temps que le vôtre.
Votre avenir commence ici !
Nous recherchons un Chef de projet pièces métalliques H/F pour soutenir la croissance de notre activité à Grenoble.
Vous serez amené à :
1. Piloter des projets de développement de systèmes de fixation métallique pour panneaux photovoltaïques.
2. Garantir la durabilité des fixations (objectif de tenue 20 à 30 ans) en réalisant des calculs théoriques, des essais physiques et des simulations numériques (vieillissement, efforts mécaniques, etc.).
3. Élaborer les protocoles d’essai et les plans de validation.
4. Identifier les types d’essais nécessaires, réaliser les calculs et coordonner les sous-traitances (essais, calculs, modélisation).
5. Structurer les dossiers de justification pour les clients finaux.
6. Animer et coordonner des équipes techniques réparties sur différents sites.
7. Être force de proposition sur les pièces métalliques et leur comportement mécanique.
PROFIL RECHERCHÉ :
1. Formation d’ingénieur en mécanique, structures métalliques ou génie civil.
2. Expérience confirmée en gestion de projet industriel avec une forte composante technique.
3. Connaissances solides en métallurgie, résistance des matériaux, calculs de structure et essais mécaniques.
4. Maitrise des outils de simulation (type FEM), calculs analytiques, normes de vieillissement.
5. Bon sens de la communication, esprit de synthèse, rigueur technique.
6. Mobilité ponctuelle (équipes réparties sur plusieurs villes).
Type d'emploi : CDI
Salaire : Entre 40k et 48k € par an selon potentiel
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1. Préqualification téléphonique
2. Premier entretien avec la chargée de recrutement
3. Second entretien avec le manager
4. Proposition d'embauche
Qu’est-ce qu’ABMI peut vous apporter ?
* Perspectives d’évolution de carrière avec notre programme de formation.
* Une ambiance de travail positive, stimulante et bienveillante.
* Un esprit collectif : engagement des équipes dans votre intégration, événements internes, échanges inter-agences.
* De l’engagement : valorisation des talents avec un parcours de carrière et de formation selon vos ambitions. Fort engagement managérial.
* Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : télétravail (2 jours/semaine).
* Avantages sociaux : RTT, CSE, tickets restaurants, primes vacances, prime d’intéressement.
Envie de rejoindre une structure humaine avec des projets passionnants ? Rejoignez ABMI, nous attendons vos candidatures avec impatience !
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