Pilote activité devops

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

Au sein de l’équipe Conseil & Pilotage, tu rejoindras nos clients en tant que Pilote activité DevOps pour accompagner leur transformation et optimiser leurs processus de production informatique.

Ton rôle consistera à piloter les activités DevOps, en garantissant la fluidité des déploiements, la stabilité des infrastructures et la sécurité des systèmes. Tu seras l’interface entre les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes, tout en veillant au respect des bonnes pratiques ITIL et des normes de sécurité.

Tu auras pour mission principale d’assurer la coordination des équipes de production, de superviser les processus de gestion des sauvegardes et de contribuer à l’amélioration continue des infrastructures. Ton expertise en DevOps te permettra d’identifier des solutions innovantes pour automatiser les workflows, réduire les risques et renforcer la résilience des systèmes.

📍 Lieu : Le Mans
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : CDI

Responsabilités clés :

* Piloter les activités DevOps et assurer le lien entre les équipes techniques et métiers.
* Superviser les processus de production, en veillant au respect des normes ITIL et des enjeux de sécurité.
* Garantir la stabilité, la performance et la sécurité des infrastructures informatiques.
* Contribuer à l’automatisation des workflows et à l’optimisation des processus DevOps.
* Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.
* Participer aux réunions de suivi et rendre compte des avancées aux parties prenantes.

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des outils DevOps (Docker, Kubernetes, Jenkins, Ansible, Terraform, etc.).

* Bonne compréhension des processus ITIL et des enjeux de sécurité des systèmes d’information.
* Expérience en gestion des infrastructures cloud (AWS, Azure, GCP) et des environnements hybrides.
* Connaissance des bonnes pratiques en matière de sauvegardes, de monitoring et de gestion des incidents.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

* Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Meggie
* Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Bertrand
* Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
* Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

* Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
* Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
* La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
* Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
* La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

* Les tickets restaurants
* Les chèques-cadeaux
* La prime de participation
* La prime vacances
* Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
* 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.