Référence CSP: O033251/113001202
Rejoindre le Pôle Solidarité du CCAS, c'est intégrer une équipe engagée au service des habitants, qui œuvre chaque jour pour favoriser l'inclusion sociale et professionnelle.
Vous participerez activement à la mise en œuvre des actions d'accompagnement vers l'emploi et contribuerez à l'autonomie et à la réussite des publics accompagnés.
Les conditions d'exercice :
- Poste à temps non complet (80 %).
- Possibilité de télétravail, selon l'organisation du service.
- Déplacements ponctuels sur le territoire.
Vos missions :
En tant que conseiller(ère) en insertion professionnelle, vous aurez pour mission principale de favoriser l'accès, le maintien et le retour à l'emploi des personnes accompagnées.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Accueillir et écouter les personnes en recherche d'emploi, de formation ou de reconversion, afin d'identifier leurs besoins et construire avec elles un projet professionnel réaliste et durable.
- Conseiller et accompagner chaque bénéficiaire dans ses démarches, en assurant un suivi personnalisé et en mobilisant les dispositifs adaptés (emploi, formation, création d'activité, etc.).
- Concevoir et animer des actions collectives sur des thématiques telles que la recherche d'emploi, la valorisation des compétences, ou la découverte des métiers.
- Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi, de la formation et de l'insertion (entreprises, organismes de formation, structures IAE, services sociaux, etc.).
- Mettre en relation les participants avec des offres d'emploi pertinentes et assurer un suivi pendant les six premiers mois de prise de poste.
- Saisir et suivre les parcours sur le logiciel Arche Vision, et produire des tableaux de bord mensuels d'activité.
- Participer aux réunions de coordination (CISP, réunions de référents) et partager les informations utiles à la bonne continuité des accompagnements.
- Être, au sein de l'équipe, une personne ressource sur une thématique spécifique liée à l'insertion professionnelle.
- Selon les besoins du service, assurer les fonctions de référent unique RSA.
- Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public
Vous pourrez également accueillir et encadrer des stagiaires dans le cadre de votre activité.
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