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Responsable pôle ingénierie h/f

Paris
CDI
Groupama-fr
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Intitulé du poste

Responsable pôle Ingénierie H/F

Description de la mission

Au sein de la Direction de lExploitation des Immeubles de Groupama Supports et Services, vous piloterez les activités du pôle Ingénierie. Votre mission principale consistera à garantir la performance environnementale, opérationnelle et financière de la direction, tout en assurant la coordination des projets transverses, la gestion des relations bailleurs et la supervision des contrats dexploitation. Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire dune dizaine de collaborateur(trice)s.

Missions:

En tant que Responsable pôle Ingénierie, vous serez amené(e) à:

1. Piloter la stratégie environnementale de la direction : suivi énergétique, indicateurs carbone, plans daction de réduction des émissions, animation des échanges sur la durabilité au sein du Groupe.
2. Assurer la performance économique et opérationnelle : suivi budgétaire, développement doutils de pilotage, mise en place dindicateurs dactivité.
3. Gérer les relations avec les bailleurs : suivi contractuel, obligations techniques et juridiques, coordination des échanges stratégiques.
4. Conduire les projets transverses : animation des comités de pilotage, coordination des parties prenantes internes et externes, suivi des budgets et des résultats.
5. Superviser les contrats dexploitation : évaluation des prestataires, respect des engagements contractuels, amélioration continue de la qualité de service.

Profil

Profil:

6. Formation supérieure (Bac+5) en immobilier, droit, ingénierie ou urbanisme.
7. Expérience confirmée (8 à 10 ans minimum) dans la gestion ou le développement immobilier.
8. Expérience managériale avérée dans un environnement complexe et structuré.
9. Maîtrise des outils de reporting, danalyse budgétaire et dindicateurs carbone/énergie.
10. Capacité à piloter des projets transverses, à gérer des relations contractuelles et à conduire des démarches damélioration continue.

Savoir-être:

11. Leadership collaboratif : fédérer, déléguer, valoriser les compétences.
12. Esprit danalyse et de synthèse : prise de décision éclairée.
13. Sens de lanticipation : gestion des risques et adaptation stratégique.
14. Rigueur et fiabilité : respect des engagements et qualité des livrables.
15. Aisance relationnelle : interlocuteur(trice) de confiance auprès dacteurs variés.

Profil principal

Services généraux / Administratif / Logistique - Maintenance/Travaux immobiliers

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6

Catégorie emploi

Cadre

Management d'équipe

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Ile-de-France, HAUTS-DE-SEINE (92)

Ville

PUTEAUX

Code postal

PUTEAUX

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

+ de 10 ans

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