GIANT Consulting est une ESN (Entreprise de Services du Numérique) à taille humaine, guidée par des valeurs solides plaçant chacun de ses collaborateurs au coeur de son modèle. Depuis notre création en septembre 2021, nous nous démarquons par notre ambition et notre dynamisme.
Chez GIANT Consulting, nous croyons en l'importance de créer un environnement où chacun peut s'épanouir et atteindre son plein potentiel. Nous offrons des missions passionnantes, des outils performants et des formations régulières pour vous permettre d'évoluer professionnellement et personnellement.
Nous sommes là pour répondre à vos envies et à vos besoins, car nous croyons que votre réussite est notre réussite. En grandissant à nos côtés, nous nous engageons à grandir avec vous.
Si vous êtes à la recherche d'une entreprise où vous pourrez vous épanouir, où vous pourrez contribuer à quelque chose de grand, alors vous êtes la personne idéale pour rejoindre notre équipe. Rejoignez-nous et ensemble, construisons un avenir prometteur.
Vous rejoignez GIANT ENGINEERING dans une phase déterminante : le développement d'une nouvelle entité en forte croissance, au coeur de projets industriels à fort enjeu.
Avec déjà plus de 30 clients réguliers, plus de 100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de l'ordre de 12 M€, nous sommes en pleine dynamique de montée en puissance.
Votre mission : apprendre le métier d'Ingénieur d'Affaires aux côtés d'un ingénieur d'affaire confirmé, recruter les futurs consultants de l'agence et participer activement à la construction de notre succès.
L'objectif est claire : évoluer en CDI Ingénieur d'Affaires à l'issue de votre stage.
Le stage est rémunéré (fixe + variable attractif + différents challenges commerciaux).
Vos responsabilités
Recrutement & Staffing
- Identifier, sourcer et qualifier des profils techniques : chefs de projets, techniciens, ingénieurs.
- Mener des entretiens structurés et évaluer l'adéquation technique et humaine.
- Comprendre les besoins clients pour proposer les bons consultants.
- Gérer l'intégralité du cycle candidat, du sourcing jusqu'à la signature.
Développement commercial
- Accompagner votre binôme lors des rendez-vous clients et prospects.
- Challenger les besoins exprimés, clarifier les attentes, contribuer à la construction d'offres adaptées.
- Participer activement à la dynamique commerciale d'une entité en croissance.
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