Le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques d’hiver Alpes françaises 2030 a pour objet l’organisation des Jeux Olympiques (du 1 au 17 février 2030) et des Jeux Paralympiques (du 1er au 10 mars 2030).
Le projet prévoit une organisation des compétitions répartie sur 4 pôles situés respectivement :
* À Nice dans les Alpes Maritimes (sports de glace) ;
* Dans le pays briançonnais dans les Hautes Alpes (ski acrobatique et snowboard) ;
* Dans la vallée de la Tarentaise en Savoie (ski alpin, bobsleigh/luge/skeleton, combiné nordique) ;
* Et dans le massif des Aravis en Haute Savoie (biathlon et ski de fond).
Le Comité d’Organisation Alpes Françaises 2030 sera notamment chargé de planifier, financer et livrer les Jeux ainsi que les événements associés, les promouvoir en France et à l’International, et mener des actions de promotion et de développement du sport et du mouvement Olympique et Paralympique en France et à l’international, en lien avec le mouvement sportif national.
Dans l’objectif de constituer des équipes soudées, performantes et engagées, le Comité est à la recherche de talents, et notamment de sa/son Senior Manager Impact Economique et Référent RSE-Achats.
Le/la Senior Manager Impact Economique et Référent RSE-Achats a pour mission de piloter la stratégie d’achats responsables du COJOP Ales françaises 2030 et de maximiser l’impact économique positif des Jeux. Ce poste clé contribue à la réalisation des objectifs de durabilité du COJOP, en alignement avec la vision des Jeux Olympiques et Paralympiques 2030 : des Jeux sobres, inclusifs et générateurs d’un héritage durables pour les territoires.
Responsabilités clés :
Impact économique et social local :
*
o Animer le comité de pilotage des parties prenantes dédié à l’impact économique et travailler au sourcing des solutions les plus adaptées aux besoins et ambitions du COJOP
o Assurer la préparation des filières économiques territoriales, en lien les parties prenantes et développer les relations partenariales adaptées
o Suivre et animer la démarche de cartographie des emplois du COJOP et assurer l’animation des acteurs impliqués dans la mobilisation de l’emploi territorial. En lien avec les acteurs concernés, impulser des démarches
o Elaborer et suivre la mise en œuvre des clauses sociales des marchés publics du COJOP
Définir, déployer et piloter le référentiel RSE applicable aux achats du COJOP
* Élaboration du référentiel RSE
1. Concevoir et formaliser le référentiel RSE applicable aux achats.
2. Assurer la cohérence avec les obligations réglementaires et les engagements RSE de l’organisation
3.
* Déploiement du référentiels RSE
1. Intégrer le référentiel RSE dans les processus et documents d’achat en lien étroit avec le service des achats (définition des besoins, condition d’exécution, critères de sélection, etc.)
2. Accompagner les directions techniques dans l’appropriation et la mise en œuvre des exigences RSE.
3. Assurer le rôle de garant de l’application effective de la charte RSE dans l’exécution des marchés.
4.
* Analyse des offres et coordination transverse
1. Participer à l’analyse des offres intégrant des critères RSE et en évaluer la pertinence.
2. Apporter une expertise RSE aux instances d’évaluation et contribuer à la sécurisation des choix.
3. Assurer la coordination entre les directions techniques, les achats et les autres parties prenantes internes.
4. Contribuer à la diffusion d’une culture d’achats responsables au sein de l’organisation.
5. Participer à la démarche Responsabilité Fournisseur et Achats Responsables (RFAR) et aux actions associées.
Pilotage et Reporting :
*
o Suivre les indicateurs de performance (KPI) liés aux achats responsables et à l’impact économique.
o Rendre compte régulièrement à la direction exécutive et aux parties prenantes (CIO, sponsors, collectivités) 🡪 la main des achats sauf pour les heures d’insertion
o Contribuer aux rapports RSE et de durabilité du COJO 2030.
Sensibilisation et Formation :
*
o Former les équipes internes et les fournisseurs aux enjeux des achats responsables.
o Organiser des ateliers et des événements pour promouvoir les bonnes pratiques.
Profil Recherché
* Expérience confirmée (5 ans minimum) en achats responsables, RSE ou développement économique, idéalement dans un contexte d’événementiel majeur ou de grands projets.
* Maîtrise des normes et cadres réglementaires : ISO 20400, loi AGEC, directives européennes sur les marchés publics.
* Connaissance des enjeux économiques des territoires alpins (atout).
* Expérience en gestion de projet et en pilotage d’indicateurs de performance.
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Compétences Comportementales :
* Leadership et capacité à fédérer des acteurs variés (fournisseurs, collectivités, équipes internes).
* Esprit d’analyse et de synthèse pour traduire des enjeux complexes en actions concrètes.
* Sensibilité aux enjeux de durabilité et engagement pour une économie inclusive.
* Excellente communication (français et anglais courant requis).
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Formation :
* Diplôme de niveau Bac+5 en économie, gestion, développement durable ou domaine équivalent.
Le Comité s’engage en faveur de l’égalité des chances et accueille toutes les candidatures, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Poste basé à Lyon (Décines-Charpieu), siège du COJOP Alpes françaises 2030
Date limite de réception des candidatures : jeudi 26 mars 2026 à 18h
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