Vos missions
En tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs, vous superviserez et piloterez l'ensemble du pôle comptable fournisseurs au sein d'un environnement industriel structuré.
Supervision et management du pôle Comptabilité Fournisseurs
1. Piloter le pôle Comptabilité Fournisseurs : organisation, répartition des charges et accompagnement des équipes comptables
2. Fluidifier les flux comptables fournisseurs et optimiser les process de traitement
3. Manager et faire grandir votre équipe avec bienveillance
Contrôle et pilotage comptable
4. Contrôler régulièrement l'apurement des factures fournisseurs : arrivées, litiges, acomptes, prélèvements et relances
5. Piloter les clôtures mensuelles comptables : Cut-off, charges constatées d'avance, provisions et interfaces
6. Superviser les campagnes de paiements fournisseurs et le traitement des notes de frais
Référent outils et amélioration continue
7. Être le référent des outils comptables et contribuer aux projets de déploiement informatique
8. Suivre les flux comptables via des KPI et tableaux de bord de gestion
9. Proposer des améliorations et optimiser les process de comptabilité fournisseurs
10. Assurer la coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Votre profil
Formation et expérience
11. Formation Bac+2 à Bac+5 en comptabilité ou gestion comptable
12. 5 ans minimum d'expérience en tant que Responsable Comptabilité Fournisseurs
13. Expérience idéalement acquise dans un environnement industriel ou grande distribution
Compétences techniques requises
14. Expertise en comptabilité fournisseurs et comptabilité tiers éprouvée
15. Maîtrise des outils informatiques comptables : Excel indispensable, logiciels CODA et BASWARE appréciés
16. Capacité à piloter les clôtures comptables mensuelles
17. Connaissance de la facturation et des processus de paiement fournisseurs
Qualités personnelles et management
18. Manager bienveillant sachant fédérer les équipes comptables et impulser une dynamique positive
19. Leadership d'équipe transverse et capacité à faire grandir son équipe
20. Capacité à créer des synergies avec des parties prenantes diverses
21. Rigueur, adaptabilité et sens du service dans le pilotage comptable
22. Esprit d'analyse et force de proposition pour l'optimisation des process
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Référence: F1719A
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