Responsable technique it

Rejoignez notre équipe

Retrouvez votre place dans une entreprise qui valorise vos compétences.

Nous sommes convaincus que chaque individu possède un potentiel unique qui mérite d'être exploité. C'est pourquoi nous proposons des opportunités de carrière qui correspondent à vos attentes et à vos aspirations.

Notre mission est de créer un environnement propice au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs, où chacun peut grandir et s'épanouir en harmonie avec l'entreprise.


La description du poste

Porteur de projet technique pour l'IT & Digital

Vous êtes chargé de porter la vision produit et de maximiser la création de valeur en mettant en œuvre les technologies de pointe. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases amont de conseil/conception jusqu'à la mise en service des solutions.

* L'analyse fonctionnelle
* La conception technique, le développement et l'intégration des applications
* La mise en place d'une démarche qualité (TU; TDD; BDD; Taux de coverage)
* Le respect des méthodologies et des processus de développement
* La mise en place des bonnes pratiques d'utilisation et de développement (Craft : Pair programming; Code review; Pull Request; Merge Request; ...)
* La création de la documentation technique pour la prise en main de l'outil

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de design et de marketing pour élaborer des stratégies qui répondent aux besoins des utilisateurs finaux.


Compétences requises

* Expérience significative d'au moins 3 ans dans le développement d'application web : API et Front
* Connaissance approfondie des technologies Java, Spring Boot et React
* Maîtrise de GitlabCI, GCP, Docker et K8S
* Sens du relationnel et capacité à communiquer efficacement avec les parties prenantes


Avantages offerts

* Télétravail indemnisé
* Accès à des formations continues et à un plan de développement des compétences
* Participation à des événements sportifs et de santé
* Prime vacances et primes de cooptation, de participation et de développement


Autres informations

Un premier entretien téléphonique ou en visio permettra de voir si ça colle entre vous et nous. Un deuxième entretien en visio avec Yohan, notre Directeur de Lille, sera ensuite organisé pour valider notre première impression.

Nous célébrons la diversité et l'inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

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