Contexte
La Métropole Européenne de Lille (MEL), c’est 50 ans d’innovations, de réalisations, d’équipements et de politiques au service de plus d’un million d’habitants et au cœur d’un territoire de 95 communes.
Notre établissement public de coopération intercommunale, s’étend sur un territoire à la fois rural et urbain, fait de grandes villes et de villages. Il exerce ses compétences dans 19 domaines essentiels au service des usagers tels que l’aménagement, la voirie, l’assainissement, le transport, la culture, le tourisme, l’habitat, le développement économique…
Les services de la MEL comportent plus de 2800 agents et plus de 100 métiers. Soutenus par une politique de formation continue ambitieuse, ils ouvrent des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
La MEL tient à t’offrir une véritable expérience collaborateur, pour cela tu seras accompagné par ton maître d’apprentissage mais également par des apprentis qui vivent une expérience similaire. Rejoins notre communauté de 120 apprentis !
Si tu recherches une première aventure professionnelle au sein du secteur de l’habitat/aménagement dans le cadre d’un contrat d’apprentissage d’une durée d’un à deux années à Lille, et que tu es disponible à compter du 1er septembre 2026, cette annonce est faite pour toi.
L’équipe Plan Local pour l’Habitat composée de 25 personnes, a en charge d’accompagner les communes dans leurs projets d’habitat, d’observer et de soutenir la production d’habitat, d’animer le réseau des bailleurs sociaux et des promoteurs et de financer les projets d’habitat social en construction neuve comme en réhabilitation. Le PLH3 a été adopté en juin 2023 et pose un certain nombre d’actions à mettre en œuvre et dont il faut suivre l’avancée.
Rejoins-nous si tu prépares au minimum un bac +4!
Missions
Nous recherchons un apprenti chargé de suivi et évaluation des politiques d’habitat, en contrat d’apprentissage uniquement, qui travaillera au sein de la direction de l’habitat.
Si tu prépares une maitrise ou un master dans les domaines de l’aménagement avec une appétence pour le traitement des données et que tu as envie d’intégrer une équipe dynamique et impliquée, alors ce poste est fait pour toi!
Tes principales activités :
· Mise en place et développement des indicateurs de suivi du coût du logement en neuf comme en réhabilitation prenant en compte le loyer mais aussi les principales charges (eau, énergies, charges générales) : il s’agira de contribuer à construire le cadre, proposer l’outil le mieux adapté en lien avec nos services informatiques et cartographiques et avec l’agence d’urbanisme de la métropole,
· Assistance au suivi de territoires: rendez-vous avec les communes, suivi de leur programmation, suivi des DIA et le cas échéant suivi des contrats de Mixité Sociale,
· Assurer le suivi de la base de données de l’état techniques des structures d’hébergement,
Profil
Tes principales qualités :
· Connaissances en data : maîtrise d’EXCEL, connaissance des ETL (Qlik notamment), connaissances des SIG serait un plus
· Tu aimes le travail en équipe,
· Tu es motivé et dynamique
· Agilité et curiosité seront ta force pour faire adhérer le plus grand nombre
· Ton niveau rédactionnel est reconnu,
· Et enfin, tu sais te montrer créatif et force de proposition
De plus, il t’appartiendra d’être acteur du lien avec ton maître d’apprentissage et ton centre de formation!
La Métropole Européenne de Lille se reconnait par un savoir-faire et une posture tournés vers l’usager, la responsabilité et l’innovation.
De plus, notre politique d’apprentissage dynamique et ambitieuse ouvre des possibilités d’évolution professionnelle attractives.
Les entretiens auront lieu en présentiel à la MEL(Biotope) en avril/mai 2026 (sous réserve de modification).
Merci de réserver cette date : nous reviendrons vers toi pour te convier à un entretien si ta candidature est sélectionnée.
Les particularités du poste:
- Mobilité professionnelle: le permis B est un plus pour se déplacer sur le territoire de la MEL
- Adresse du lieu d’exercice : Biotope – 2, boulevard des Cités Unies – 59000 LILLE
- Avoir entre 16 et 29 ans au début du contrat d’apprentissage (pas de contrat de professionnalisation possible) pas de limite d'âge pour les bénéficiaires d'une reconnaissance travailleur handicapé"
Ce poste est à pourvoir à la rentrée de septembre 2024.
Modalités de candidature : envoi d’une lettre de motivation ainsi que d’un CV obligatoire à l’attention de Monsieur le Président
Date limite de candidatures le 08/04/2026
Modalités d'exercice
La Métropole Européenne de Lille lutte contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et reconnaît tous les talents.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et cv) à l’attention de Monsieur le Président.
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