Conseiller / conseillère en insertion professionnelle (h/f)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 84 - Bollène


Offre n° 206MTSZ
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) multisite Carpentras / Le Pontet. Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous !

Missions : Vous interviendrez dans l'accompagnement de bénéficiaires rencontrant des freins à l'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés ayant comme objectif l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Vous accompagnez à travers des actions concrètes, en entretiens individuels et ateliers collectifs sur des thématiques visant à identifier des solutions adaptées, lever les freins, mettre en place des actions afin d'optimiser la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous animez et mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats.

Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables.


Les Plus

Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine.

Parcours d'intégration et plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation.

Opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention.

Opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT, opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats.


Type d'emploi

Temps plein, CDD.


Durée du contrat

6 mois - renouvelable.


Avantages

Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise.


Horaires

Travail en journée.


Lieu du poste

En présentiel.


Type de contrat

CDD - 6 Mois.


Contrat travail

Durée du travail 35H/semaine.


Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2036.0 Euros à 2036.12 Euros sur 12.0 mois
* Primes
* Titres restaurant / Prime de panier


Déplacements

Ponctuels.


Profil souhaité


Expérience

* 1 An(s) - Cette expérience est indispensable
* Bac+5 et plus ou équivalents - Master en RH
* Bac+2 ou équivalents - Titre professionnel de CIP - Cette formation est indispensable


Compétences

* Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Cette compétence est indispensable
* Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Cette compétence est indispensable
* Organiser et développer son réseau professionnel - Cette compétence est indispensable
* Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Cette compétence est indispensable
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Cette compétence est indispensable


Savoir-être professionnels

* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve d'autonomie
* Etre ouvert aux changements


Informations complémentaires

* Qualification : Employé qualifié
* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


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