Bonjour à toutes et tous,
Société familiale, la SAS RACAMIER est une exploitation arboricole, spécialisée dans les fruits à noyaux (pêche/nectarine/abricot), située à Saint Martin de Crau. Plus précisément entre Saint Martin de Crau et Salon de Provence.
Notre entreprise a beaucoup évoluée ces dernières années dans la Qualité, Hygiène, Sécurité alimentaire, certifiée GlobalG.A.P, Grasp, HVE, Vergers éco responsables, en démarche FSSC 22000 depuis mars 2023, et autres certifications de nos clients.
Cette année la structure connaît un nouvel essor, avec l'agrandissement de notre station de conditionnement, installation d'une calibreuse supplémentaire et l'augmentation de notre production.
Jusqu'à présent un des membres de la famille s'occupé de toute la partie qualité, hygiène et sécurité ainsi que la gestion de toute la station de conditionnement composée d'une équipe sérieuse formée au système HACCP, et de nombreux saisonniers.
Le cumul des deux postes devenant difficile à gérer, nous avons donc pris la décision de créer un poste de responsable qualité en CDI, nous voici dans la recherche d'un ou d'une responsable qualité, motivé(e) et sérieux(se) avec si possible des connaissances des différents référentiels de notre domaine d'activité.
Vos missions : Mise en place et maintenir les certifications, piloter le système qualité, gestion documentaire et litiges, animation du système HACCP, organisation d'audit, saisi des enregistrement des interventions culturales...
Salaire et qualification à définir avec vous.
N'hésitez pas à venir vers nous pour toute interrogation.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Préconiser des améliorations en matière d'organisation, de gestion, de procédures,Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Culture de fruits à pépins et à noyau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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