Stage - assistant equipements poste avion - f/h

Description du poste

Domaine d'activité / Métier

INGENIERIE - Management Technique

Intitulé de poste

Stage - Assistant Equipements Poste Avion - F/H

Localisation du poste à pourvoir

CDG

Type de Contrat

Stage

Description de la mission

Au sein de la Direction Ingénierie et Conduite d'Opérations, vous assistez les techniciens du pôle Equipements des Postes Avions, comprenant notamment les passerelles télescopiques (passage des voyageurs), les mires de guidage (aider à se stationner) et les unités de Pré Conditionnement d'Air avion. Les missions de ce stage seront d'accompagner l'agent technique dans ses missions de suivi et de réalisation de la construction des différents Equipements Postes Avion.


Missions principales :


- Assistance technique lors des phases de travaux.


- Assistance technique lors des réceptions, essais et mise en service de nouveaux équipements (passerelles, mires de guidage, Pré Conditionnement d'Air avion, systèmes électriques).


Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être évolutives.

Profil recherché

Vous préparez un Bac dans le domaine de l'électromécanique.


Vous portez une attention méticuleuse aux détails, vous avez un esprit analytique aiguisé ainsi qu'une adaptation à des situations variées.


Vous possédez un bon esprit d'équipe et faites preuve d'une aisance rédactionnelle.

Durée du contrat : 3 mois

Période souhaitée : Mai

Horaires du stagiaire : 8h30 – 16h30 (Administratif)

Lieu de travail : Roissy (Paris-Charles de Gaulle)

Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à % du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.

Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
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Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.