Cadre de bloc opératoire h/f

Dans le cadre du renforcement de ses équipes d'encadrement, un établissement de santé situé à Montpellier recherche un(e) Cadre de Bloc Opératoire.

Rattaché(e) à la Direction des Soins, vous assurez l'organisation, la coordination et le management des équipes du bloc opératoire. Vous veillez à la qualité, à la sécurité et à l'efficience des activités opératoires, en étroite collaboration avec les praticiens, les anesthésistes et les différents services de l'établissement.

Vos missions

Organisation et coordination du bloc opératoire

* Assurer la gestion quotidienne de l'activité du bloc opératoire
* Garantir l'optimisation des programmes opératoires et la fluidité des parcours patients
* Veiller à la bonne utilisation des ressources humaines et matérielles
* Participer à l'élaboration et à l'amélioration des organisations du bloc.

Management des équipes

* Encadrer, accompagner et animer les équipes paramédicales du bloc opératoire
* Organiser les plannings et assurer la gestion des effectifs
* Conduire les entretiens annuels et participer au développement des compétences
* Favoriser la cohésion d'équipe et la qualité de vie au travail.

Qualité, sécurité et gestion des risques

* Garantir le respect des protocoles, procédures et bonnes pratiques professionnelles
* Veiller à l'application des règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité
* Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques de l'établissement
* Contribuer à la préparation et au suivi des démarches de certification.

Gestion des ressources et projets

* Assurer le suivi des équipements et des besoins en matériel
* Participer à l'élaboration et au suivi des budgets du secteur
* Contribuer aux projets d'évolution du bloc opératoire et aux démarches d'amélioration continue
* Participer aux instances et groupes de travail institutionnels.

* Diplôme de Cadre de Santé ou expérience significative en management d'équipe au bloc opératoire
* Expérience confirmée au sein d'un bloc opératoire pluridisciplinaire
* Solides compétences organisationnelles et managériales
* Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement exigeant
* Sens du dialogue, de la coordination et du travail en équipe pluridisciplinaire
* Maîtrise des démarches qualité et de gestion des risques.


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