Business analyst front office - paris

Nous recherchons notre futur Business analyst Front Office (H/F) en CDI, pour rejoindre notre marché banque et finance située à Paris 13ème. Vos missions Au cœur des processus de gestion d'actifs et de décision financière, vous accompagnerez les équipes Front Office dans l'amélioration de leurs outils de suivi, de reporting et d'analyse. Vous serez le lien entre les métiers et les équipes techniques, en garantissant une compréhension fine des besoins et une mise en œuvre opérationnelle. - Concevoir et optimiser des tableaux de bord de performance pour le suivi des portefeuilles d'investissement et des indicateurs clés de gestion. - Recueillir, analyser et spécifier les besoins métiers à travers des ateliers de co-construction, des prototypages et des validations en continu. - Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités, jusqu'à la formation et le transfert de compétences à l'équipe support. - Coordonner les équipes IT et métiers pour assurer la qualité des livrables, le suivi des projets et la mise en production des évolutions. - Participer à la définition des solutions cibles et présenter les propositions aux parties prenantes dans un contexte international. - Assurer le support utilisateur et la gestion des demandes d'évolution dans un environnement agile. Stack technique - Ingénierie informatique financière - Gestion de portefeuilles en Asset Management - Instruments financiers de finance de marché - Mathématiques financières - SQL - Java - Python - Windows (Word, Excel, Power Point) Formations et développement de l'expertise : - Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…) - Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : - Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014 - Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise - Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …) Et bien plus encore : - Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur - En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat