Directeur adjoint des services techniques (h/f) - mairie du perray-en-yvelines

Vos missions en quelques mots Placé sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous gérez et coordonnez les activités techniques, administratives, financières et humaines du Centre technique municipal avec l’appui de l’encadrement intermédiaire. Par vos fonctions de Responsable, vous managez les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité. Le Centre Technique Municipal (CTM) regroupe l’ensemble des services et moyens permettant d’effectuer l’entretien du patrimoine communal et de réaliser des travaux sur les bâtiments, les espaces publics et les espaces verts. 1) CTM (Centre Technique Municipal) : • Animer et encadrer les agents du CTM et organiser les missions du service, • Encadrer, diriger, organiser, coordonner et évaluer l’ensemble des agents du Centre Technique Municipal • Suivre la formation et les habilitations des agents, • Faire respecter les règles d’hygiène et sécurité au travail, • Hiérarchiser les activités et prioriser les actions, • Gérer les fiches d’intervention (Services, Administrés…), • Coordonner et contrôler les interventions externalisées, • Elaborer, pour les besoins du Service, les dossiers de consultation des entreprises en lien avec le service marchés publics, • Participer, exécuter et suivre les budgets d’investissement et de fonctionnement dédiés au service, • Mettre en place et alimenter des tableaux de bords de l’activité des Services Techniques. 2) Gestion des bâtiments communaux : • Assurer le suivi de la règlementation des E.R.P, • Suivre les contrats de maintenance • Coordonner les travaux d’entretien des bâtiments en lien avec le Directeur des services Techniques et l’assistante • Assurer la continuité du service entretien des bâtiments • Gérer les moyens d’accès du patrimoine communal 3) Gestion des espaces verts : • Suivre l’entretien et les créations du service espaces verts • Suivre les contrats. ) Gestion de la voirie • Suivre l’entretien de la voirie et de l’espace urbain, • Suivre les contrats 5) Gestion du parc de véhicules et du matériel : • Gérer l’entretien des véhicules de service, • Gérer le prêt de matériels, • Suivre les contrats. 6) Astreintes : • Gérer et suivre les astreintes. Missions secondaires : • Continuité de Direction avec le DST, • Participer à l’organisation des manifestations culturelles ou festives de la commune, • Relations aux usagers et utilisateurs. Profil recherché Connaissances de base : - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité - Connaissances générales dans les domaines techniques communaux (bâtiments, voiries, espaces verts…) - Maitrise de l’outil informatique - Connaitre la législation Savoir-faire et Savoir être : - Capacité d’autonomie et de méthodologie, à anticiper, à réagir dans l’urgence - Savoir planifier, organiser, proposer, décider - Comprendre les directives - Être capable de gérer les équipes - Avoir l’esprit d’équipe - Savoir détecter les dysfonctionnements - Rendre compte de son activité : compte-rendu d’activité journalier - Communiquer avec le public Moyens et conditions d’exercice : • Outils bureautiques, logiciels et documentation professionnelle • Téléphone fixe et PC portable • Déplacements : voiture de service • Temps complet : 38h00 hebdomadaires avec RTT