Responsable sirh f/h

Informations générales Entité de rattachement "Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal. Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands. Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients. Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support. Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne. Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !" Société Fnac Darty - Siège Métier 14- RESSOURCES HUMAINES - SIRH Intitulé du poste Responsable SIRH F/H Contrat CDI Statut Cadre Description et profil Rattaché(e) à la Direction Projets & Transformation RH, au sein de la Direction Transformations et Stratégie du Groupe Fnac Darty, vous contribuez activement à la digitalisation de la fonction RH. Dans ce cadre, vous pilotez les SIRH couvrant l’ensemble des périmètres fonctionnels RH hors paie et gestion des temps, à savoir principalement recrutement, cooptation, mobilité, évaluations, talent review, formation, engagement… Sur ces outils, vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes RH, des parties prenantes internes (IT, DPO, achats…) et des prestataires externes, et travaillez en binôme avec une chargée de missions SIRH. Vos principales missions Garantir le bon fonctionnement et la qualité de service du parc SIRH existant Administrer les solutions SIRH du périmètre, notamment TalentSoft Recrutement, TalentSoft Performance, Bealink (administration de la formation et plateforme e-learning) et Zest (sondage) Assurer le paramétrage fonctionnel des outils dont vous avez la charge (évolutions mineures, gestion des droits, gestion des campagnes, suivi des interfaces et des alimentations manuelles) Apporter un support quotidien aux utilisateurs et veiller à la qualité de service des outils Concevoir et animer les formations aux outils, ainsi que rédiger les supports et guides utilisateurs Assurer la communication relative aux anomalies, correctifs et évolutions Être l’interlocuteur de référence des partenaires IT internes et des éditeurs externes Être le référent sur les sujets RGPD en lien avec l’équipe DPO Contribuer à la feuille de route SIRH du Groupe Piloter le déploiement de nouveaux outils ou de nouvelles fonctionnalités SIRH en réponse aux besoins métier Contribuer à l’optimisation de la gouvernance des données RH et à l’urbanisation du SIRH Assurer une veille sur la digitalisation des processus RH et les évolutions du marché des outils Profil recherché De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans dans l’administration d’outils SIRH et la gestion de projets SIRH. Vous maîtrisez les principaux processus RH liés à la gestion des talents, notamment le recrutement, la mobilité, les évaluations, la talent review et la formation. La connaissance du SIRH TalentSoft (modules Recrutement et Performance) constitue un réel atout pour réussir dans ce poste. Vos futurs avantages 6 semaines de congés payés 11 jours de RTT Congés spéciaux : paternité à 100 %, enfants malades (10 j/an) 1 jour de TT/semaine 1 jour volant/mois (présence selon direction) Prime de vacances Intéressement & participation Épargne salariale : PEG, PERO pour les cadres et non-cadres Avantages CSE / Chèques vacances selon quotient familial, chèques Noël, réductions Fnac/Darty (jusqu’à 3 000 €/an) Tickets restaurant : 10,50 € (prise en charge à 60 %) restaurant d’entreprise Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7e Mutuelle, prévoyance Bloc personnalisable n°1 Rémunération annuelle brute (fixevariable) minimum 55000 Rémunération annuelle brute (fixevariable) maximum 65000 Localisation du poste France, Ile-de-France, 94 - VAL DE MARNE Ville 9 Rue des Bateaux - Lavoirs 94200 Ivry-sur-Seine Critères candidat Niveau d'expérience 5-7 ans