Publiée le Il y a 15 h
Mission du poste
Description du poste
Nous recrutons un(e) Travailleur(e) social(e) dans le cadre d'un CDD de remplacement . Le poste est basé à Vesoul et implique des déplacements sur tout le département du Haute-Soâne, ainsi que ponctuellement sur l'ensemble des sites de la MSA Franche-Comté.
Vos Missions :
Le/la travailleur(se) analyse la situation des adhérents, oriente et met en oeuvre, si nécessaire, un
accompagnement social individuel et/ou collectif auprès des actifs fragilisés. Il/elle met en oeuvre sur le territoire des actions collectives et programmes nationaux et locaux définis dans le plan d'action sanitaire et sociale. Il/elle accompagne des projets de territoire en s'appuyant sur la démarche du développement social local et développe un réseau relationnel.
Assurer, par une prise en charge individuelle, la prévention et l'aide aux personnes confrontées à des difficultés particulières en situation de fragilité ou d'isolement.Développer et dynamiser le milieu social local en favorisant l'adaptation aux mutations socioéconomiques.Mettre en place et maintenir les partenariats. Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes impérativement :
Titulaire du Diplôme d'État d'assistant socialou
Titulaire du diplôme de conseiller en économie sociale et familialevous maîtrisez :
Les orientations et les enjeux du plan d'action sanitaire et social.Le règlement intérieur des prestations extra légales, et les législations sociales applicables.La méthodologie et les outils techniques utilisés en assistance sociale, la conduite de projet de développement social local.Les techniques de communication écrite et orale, la prise de parole en public.Savoir-faire relationnel :
Travailler en équipe, en collaboration, en concertation et en complémentaritéCapacité d'écoute, communication écrite et oraleAlerter sur les situations à complexes ou à risqueS'adapter au différents interlocuteurs et/ou situationsPermis B obligatoire, déplacements fréquents avec véhicule de service.
Rémunération à partir de 33 € bruts annuels.
À compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
La MSA vous propose des avantages annexes :
Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise)Compte épargne tempsPlan épargne retraiteIntéressementMutuelle, prévoyancePlan de formation, programme d'intégrationTélétravail possible après montée en autonomieCSE avec œuvres sociales et culturellesComplément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans** Selon différentes conditions
Comment postuler ?
A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap.
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Type de contrat Localisation Rémunération Niveau Publié depuis Limite de candidature Référence Type de contrat CDI Localisation AUTUN Rémunération de 31 € à 31 € par an Niveau NIVEAU 4E Publié depuis 5 jours Limite de candidature le 26/06/ Référence NVHADD Type de contrat CDI Localisation Mâcon Rémunération 2 € par mois Niveau NIVEAU I MSA Publié depuis 3 semaines Limite de candidature le 26/06/ Référence NVHADD Type de contrat CDD Localisation Vesoul Rémunération 32 € par an Niveau NIVEAU 5B Publié depuis 3 semaines Limite de candidature le 25/06/ Référence NVHADD
