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Chef de produit marketing - cdd h/f

Guyancourt
CDD
Credit Agricole
Chef de produit
Télétravail partiel
Publiée le 5 juin
Description de l'offre

Informations générales Entité Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe. Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation. Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché. En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Référence 2026-113089 Date de parution 04/06/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste Chef de produit Marketing - CDD H/F Type de contrat CDD Poste avec management Non Cadre / Non Cadre Cadre Missions Les principales missions du chef de produit marketing : 1. Veille marché et connaissance client Connaître les tendances du marché des paiements en lien avec les offres de son périmètre « produits » Définir le plan marketing « conception et amélioration des offres produits » orienté besoin client Réaliser la veille concurrentielle et le benchmark des offres de son périmètre « produits » afin d’optimiser leur positionnement Être le référent de ces « produits » chez CAPS : fonctionnalités, parcours client, structure PNB… Conduire les revues périodiques de suivi des offres: performance dans le temps (part de marché, taux de pénétration, cibles, taux d’utilisation, taux d’attrition…). 2. Conception de l’offre Proposer et cadrer de nouveaux concepts de produits ou d’évolutions de produits existants en lien avec les priorités stratégiques définies : Analyser les besoins et les attentes des clients (tendance, usage…) Définir les enjeux et les objectifs, le positionnement et la promesse client Proposer une vision macro du mix marketing (fonctionnalités du produit, business modèle, distribution…) Piloter le cas échéant des Proof Of Concept en s’appuyant sur les laboratoires d’innovation au sein du Groupe Garantir la vision Expérience client Préparer les dossiers pour validation auprès des instances de décisions adhoc de CAPS en vue d’ouvrir l’étape « étude d’opportunité » Réaliser les études d’opportunité, passage dans les instances de décision CAPS et Groupe pour ouverture de la phase projet Participer aux COPIL projet et aux arbitrages fonctionnels tout au long du projet Réaliser le dossier de passage en NAP producteur pour validation de l’offre. 3. Mise en marché Rédiger un brief marketing pour assurer la mise en œuvre par les équipes marketing opérationnel client, un dispositif de communication client et solliciter via ces équipes, le cas échéant, un dispositif média auprès des équipes de communication de Crédit Agricole SA Contribuer à la conception des bagages de mise en marché : OAV, FAQ, formation réseau, en lien avec les équipes marketing opérationnel client et l’animation commerciale Préparer et réaliser le NAP Distributeur (NAP Crédit Agricole SA) Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d’un échange supplémentaire. Compléments Intégrer CAPS, c'est : Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques De multiples opportunités professionnelles Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins De nombreux services vous facilitant le quotidien Une politique RSE engagée Quelques raisons supplémentaires… Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation) De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.) 2 jours de télétravail par semaine en moyenne Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines Ville Guyancourt Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Ecole de Commerce/université avec une spécialisation marketing Niveau d'expérience minimum 3 - 5 ans Expérience 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires (marketing bancaire, expérience client) sur le marché bancaire et si possible dans le domaine des paiements. Compétences recherchées Connaissance du marché bancaire ou des activités de services Connaissance des approches « Expérience client » ainsi que des approches « Marketing » (étude client, analyse marché, expression de besoin) Appétence en conduite de projets Forte orientation client Outils informatiques Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, Powerpoint) Langues Anglais professionnel

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