Agent sécurité / maintenance (f/h)

À propos de nous

Une université d’excellence

Université de recherche intensive, leader mondial en écologie, l’Université de Montpellier est un établissement public expérimental qui figure dans le top 200 du classement de Shanghai. Elle couvre plusieurs champs disciplinaires sciences et techniques, droit, économie, environnement, administration, gestion, médecine, pharmacie, activités physiques et sportives, biologie, informatique, sciences de l’éducation, science politique. Elle a obtenu en 2022 la labellisation I-SITE (Initiative Science Innovation Territoires Economie) qui associe 15 partenaires de recherche et d’innovation du territoire. Ce Programme d'Excellence (PEI) porté par l’Université de Montpellier s’articule autour des enjeux "Nourrir, Soigner, Protéger" et s’appuie sur tous les domaines scientifiques de l'Université et de ses partenaires. Elle coordonne le Pôle Universitaire d’Innovation (PUI).

Une université engagée

Vigilante envers toutes formes de discriminations, l’Université de Montpellier est engagée pour la promotion de la diversité, l’égalité entre femmes et hommes et pour l’inclusion des personnes en situation de handicap. Elle est attachée aux fondements du service public, à la laïcité, à l’égalité des chances et à l’accès de tous aux savoirs. Elle promeut les valeurs académiques telles que l’éthique, l’intégrité scientifique et la liberté universitaire. L’UM place enfin le développement durable au cœur de sa politique et de son savoir-vivre. Une démarche saluée par le palmarès du Times Higher Education qui la place en tête des universités françaises les plus performantes en terme de développement durable.
Dans le cadre de ses engagements, l’université promeut le CV sans photographie.

Structure de rattachement : Institut Universitaire de Technologie de Montpellier Sète (IUT MS)


Mission

Mission principale : Il ou elle assistera et conseillera la Direction de l’IUT dans l’élaboration et la mise en œuvre de la politique globale de prévention des risques, d’amélioration des conditions de travail et de protection de l’environnement.

Activités :

* Gérer les activités en lien avec la sécurité incendie (Exercice - SSI - Levée de doute – Maintenance des installations)

* Assurer la permanence au poste sécurité (horaires à définir)

* Suivre les contrôles règlementaires des installations techniques, des équipements de sécurité et équipements de travail

* Participer à la mise en œuvre de la levée des observations émises par les bureaux de contrôle

* Assurer les interventions dites d’urgence (Malaise – Accident – Alarme)

* Réaliser certains travaux de réparation dépannage sur les installations techniques et équipements en lien avec le service Patrimoine

* Alerter de tout dysfonctionnement ou problème en lien avec l’HS

* Suivre la gestion des déchets dits dangereux

* Suivre l’évolution de la réglementation relative à son domaine d’activité

* Participation au déploiement d’actions de prévention des risques

* Réaliser des tâches administratives courantes pour le compte du service

* Représenter la cheffe de service le cas échéant

* Mettre à jour les registres de sécurité

Spécificités / Contraintes du poste : Présence durant des périodes ciblées surcharge de travail


Profil

Savoir :

* Connaissance de la réglementation applicable à l’Enseignement Supérieur

* SSIAP 1

* Secouriste

* Habilitation électrique (prérequis minimum niveau B1 )


Savoir-faire :

* Appliquer les techniques d’installation et de maintenance des équipements

* Diagnostiquer l’origine d’une panne d’un dysfonctionnement

* Appliquer les mesures de prévention

* Savoir rendre compte

* Se former


Savoir-être :

* Faire preuve de réactivité et d’adaptabilité

* Savoir travailler en autonomie

* Faire preuve de rigueur et d’organisation

* Avoir le sens du relationnel

* Faire preuve de réserve et de discrétion

* Être force de propositions en matière d’observations et de suggestions relatives à la prévention des risques

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l’université de Montpellier, c’est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu’à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l’université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d’éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 1915€ brut mensuel, dont 100€ d’indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Décembre

Type de contrat : CDD de catégorie C

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 21/11/2025