Contrôleur de gestion sociale (h/f)

Manpower DOUAI recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Contrôleur de gestion Sociale (H/F), rattaché(e) )à la Direction Compensation & Benefits, vous travaillerez sous la responsabilité du contrôleur de gestion sociale Groupe de la DRH. Vos principales missions seront : \n\n1) La gestion des processus mensuels et annuels : \n* Préparer les processus mensuels notamment le reporting mensuel RH pour le Groupe (collecte et analyse de données sociales)\n* Participer aux travaux budgétaires (prévisions annuelles et budgétaires)\n2) La gestion des demandes et suivi d'activités\n* Traitement des demandes internes (données à transmettre pour les directions, appels d'offres commerciaux...)\n* Préparer des données pour les audits, les enquêtes et les études statistiques\n* Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales\n3) Enquêtes et études statistiques\n* Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d'indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale,...)\n* Remplir les obligations légales : bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH\n4) Conseil RH\n* Alerter la DRH sur les dérives possibles (exemple : augmentation de l'absentéisme, dégradation du climat social...) et mettre en place des indicateurs spécifiques\n* Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion des ressources humaines\n* Mesurer et anticiper les coûts financiers de la gestion de la politique RH du Groupe\n5) Veille sociale et réglementaire\n* Mettre en place une veille sociale et réglementaire sur les évolutions légales susceptibles d'impacter les coûts de la DRH ainsi que la masse salariale\n* Effectuer une veille sur les niveaux de rémunération et sur les évolutions réglementaires\n\n? De formation Bac + 5 en finance ou en Ressources Humaines, vous disposez d'une appétence pour les chiffres, la gestion des outils et le développement des projets.\nVous savez travailler en toute autonomie et en réseau dans une organisation multi sites.\n\n?Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à rapidement nous adresser votre candidature !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap