MISSIONS PRINCIPALES
L'enseignant(e) en gestion commerciale assure des cours adaptés aux référentiels des formations de l'enseignement agricole, principalement en voie scolaire ou en apprentissage (selon les besoins), dans les filières du service à la personne et de la vente en espace rural. Il/elle contribue à la professionnalisation des élèves et à leur réussite, dans un esprit d'innovation pédagogique et d'ouverture.
ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS
1. Enseignement et accompagnement
- Concevoir et animer des séquences pédagogiques en gestion, marketing, comptabilité, techniques de vente, relation client.
- Mettre en œuvre des situations pédagogiques contextualisées et professionnelles.
- Utiliser les référentiels de diplômes type CAPa SAPVER
- Évaluer les compétences des élèves/apprentis (contrôle continu, oraux, examens blancs, certifications).
2. Pédagogie active et numérique
- Participer au développement de pédagogies actives : pédagogie de projet, classe inversée, simulation de vente, mini-entreprises, EIE ou EPI.
- Intégrer les outils numériques dans les pratiques pédagogiques.
- Contribuer à la construction de rubans pédagogiques en équipe.
3. Lien avec les acteurs du monde professionnel
- Développer des partenariats avec les acteurs économiques locaux.
- Organiser ou accompagner des visites, stages ou interventions de professionnels.
- Participer à la coordination de projets liés à l'entrepreneuriat ou à la vente.
4. Participation à la vie de l'établissement
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative, la vie scolaire, et les partenaires du territoire.
- Participer aux conseils de classe, réunions pédagogiques, projets transversaux (ex : classe citoyenne, projets solidaires).
- Contribuer à l'ouverture internationale (Erasmus+, projets de mobilité) si possible.
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