Développeur etl si conformité (f/h)

Description de l'entreprise

BPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.



Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.



Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l’entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.



Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !



Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).



Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !




Poste et missions

Dans le but de renforcer la DSI CEGC sur l’activité Conformité, vous interviendrez en tant qu’analyste développeur du SI Conformité.

Vous participerez au projet de transformation du SI Conformité de CEGC.

Vous serez l’analyste développeur de la Squad Conformité au sein de la DSI, auprès des métiers et de l’ensemble des interlocuteurs externes (y compris du groupe BPCE)

Vous serez amené à :

* Participer aux projets,
* Prendre en charge des évolutions fonctionnelles et/ou techniques
* Contribuer au maintien en condition opérationnel du socle de gestion des applicatifs Retail
* Participer aux rituels Agiles de l’équipe.

Vous intégrerez un fonctionnement Agile à l’échelle qui met les métiers au centre de la gestion de produits et qui favorise un travail d’équipe pluridisciplinaires et autonomes. Dans ce cadre, vos activités sont les suivantes :

Projets/ Evolutions des applications :

* Développer les chaines d’alimentation de données pour les applications décisionnelles en s’appuyant sur les outils d’ETL/ELT (Informatica, Datastage)
* Concevoir les modèles de base de données décisionnelles (conception et mise en œuvre) en SQL (Oracle)
* Intégrer et mettre en production en mode déploiement continu (DevOps, Bitbucket, Jenkins, XLR/XLD)
* Apporter une expertise méthodologique et technique dans la conception et la mise en œuvre des systèmes décisionnels
* Définir les besoins et spécificités des utilisateurs
* Définir et mettre en œuvre les outils d’exploitation des entrepôts de données
* Collecter et stocker les données puis les distribuer et les exploiter.
* Contribuer aux projets informatiques de la DSI en apportant son expertise sur la donnée

Support et maintenance :

* Assurer le maintien en condition opérationnelle des entrepôts de données décisionnels
* Identifier et traiter les anomalies de fonctionnement
* Assurer une maintenance (corrections, améliorations et évolutions)

Veiller à la qualité des bases de données décisionnelles (fraîcheur, disponibilité, cohérence, traçabilité, sécurité, exhaustivité)


Profil et compétences requises

De formation supérieure, vous possédez :

* de très bonnes connaissances du métier de l’assurance ;
* une très bonne expertise en tant que développeur/Concepteur Informatica ;
* une bonne connaissance des modélisations décisionnelles ;

Par ailleurs, vous avez une bonne connaissance :

* de SQL Developer et des scripts de base de données (SQL, Oracle)
* des environnements Oracle, Windows et Linux
* informatica V10.4 ;
* outils d’intégration continue Bitbucket / XL Deploy / XL Release ;

Vous êtes reconnu par vos qualités de communication, d’autonomie et d’esprit d’équipe.

Enfin, un sens de l’organisation, de la rigueur du service clients sont des atouts pour réussir sur ce poste.


Informations complémentaires sur le poste

Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours.

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases :

* Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel
* Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets
* Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe

Nos avantages ?

🤝BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe.

🎈 Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement.

🚉 80 % de prise en charge des frais de transports en commun !

☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT)

💻 Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires

🤝Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents.

💡 Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale.

🎳 Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site



Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien !

A bientôt !

L'équipe RH