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Magasinier / cariste h/f

Dijon
CDI
Temporis
Magasinier
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Temporis DIJON NORD, une équipe de professionnels bienveillante et à votre écoute, saura mettre en valeur vos compétences auprès de ses clients entreprises et vous accompagner tout au long de votre parcours.

Notre client, entreprise fabricante de machines industrielles spécialiste dans la fabrication de lignes de production pour profilés métalliques, depuis 1882 recherche un(e) Préparateur(rice) de commande / Cariste 3 et 5 à partir de début Février H/F. Vous aurez que 30 minutes par jour de chariot.

Vos missions seront les suivantes:
Réception des articles :

- Participer au déchargement des livraisons.
- Vérifier la conformité des articles (quantité et qualité).
Stockage des articles :
- Créer ou modifier un emplacement.
- Ranger les articles à l'emplacement prévu.
- Vérifier les quantités déposées et la codification.
- Optimiser les solutions de stockage.
Mise à disposition les articles/Préparation de commandes :
- Expédier les articles aux clients (ARC).
- Préparer des listes à servir internes (LAS).
- Traiter les demandes de sorties exceptionnelles.
- Savoir utilisier des ERP et des scanettes.
- Assurer l'approvisionnement des postes de production.
Renseigner le système informatique de gestion :
- Saisir les réceptions et expéditions clients
- Saisir les sorties internes (LAS) et exceptionnelles
- Assurer les retours internes magasin


Vous justifiez d'expériences réussies dans l'univers de la logistique et sur des postes de magasiniers industriels.

Vous avez des connaissances en outil de gestion informatique type SAP, vous êtes rigoureux(se), manuel, c'est un poste assez physique, vous êtes méthodique et le travail en équipe ne vous fait pas peur alors n'hésitez pas à postuler.


Disponible, postulez en ligne ou contactez-nous directement en agence pour un entretien personnalisé.





Qualités requises Capacité de décision, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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