MISSIONS :
La chargée ou le chargé de valorisation conçoit, propose et réalise des opérations de valorisation dans tous les domaines scientifiques des unités de recherche de l’ENS de Lyon (sciences exactes et sciences humaines et sociales).
ACTIVITES :
Activités principales
* Conseiller et accompagner les personnels de recherche des unités de recherche (enseignants-chercheurs.ses, chercheurs.ses, doctorants, post-doctorants, ingénieurs, etc.) dont l’ENS de Lyon est tutelle ainsi que les personnels administratifs de l’ENS de Lyon, sur toutes les questions liées à la propriété intellectuelle et la valorisation, et notamment :
o les contrats de recherche avec les partenaires privés de tout type (NDA, MTA, Accords de consortium, collaboration de recherche, prestations), si besoin en lien avec le Service Ingénierie de Projets de l’ENS de Lyon concernant les appels à projets public-privé ;
o la propriété intellectuelle, la pré-maturation et la maturation ainsi que le transfert des résultats de recherche, en lien avec la SATT PULSALYS et les copropriétaires des résultats ;
o les passerelles public-privé pour les personnels de la recherche ;
o l’hébergement des start-ups au sein de l’incubateur de l’ENS de Lyon.
Cette mission s’étend du montage du projet (évaluation financière et des enjeux du projet, négociation, démarches de protection pour constituer la propriété intellectuelle, montage des dossiers pour les demandes de passerelles public-privé, etc.), jusqu’à son exécution (bilan de fin de contrat, suivi financier des contrats de propriété intellectuelle et d’hébergement des start-ups, conventions relatives aux passerelles public-privé).
Elle suppose notamment d’assurer les liens avec les interlocuteurs en internes et en externes pour la mise en place des projets.
* Participer à la recherche partenariale de l’ENS de Lyon :
o Identifier les partenaires privés potentiels de l’ENS de Lyon, recueillir et analyser leurs besoins et leurs attentes en matière de recherche et développement, en France et à l’étranger.
o Mettre en contact et assurer le suivi des relations entre les personnels de la recherche et les partenaires.
o Travailler en réseau et développer les partenariats avec les filières professionnelles et les acteurs de l’innovation.
* Participer à la cartographie actualisée des activités de recherche de l’ENS de Lyon pour la recherche partenariale.
* Suivre de portefeuille propriété intellectuelle de l’ENS de Lyon.
* Sensibiliser les personnels de recherche, le personnel administratif et les étudiants.tes de l’ENS de Lyon aux bonnes pratiques de valorisation.
* Interpréter les textes législatifs ou réglementaires applicables à l’établissement en matière de valorisation et propriété intellectuelle.
Activités associées :
* Contribuer à l’élaboration de documents d’information et de promotion.
* Produire des bilans, des rapports relatifs aux projets de valorisation.
* Participer à élaborer et implémenter des tableaux de bord sur les activités de valorisation de l’établissement.
* Participer à l’élaboration et à l’exécution du budget du service,
* Participer à l’élaboration de procédures visant à accroitre l’efficience des activités.
* Participer aux actions de formations en interne.
ENVIRONNEMENT ET CONTEXTE DE TRAVAIL :
Description du service
Composition : 2 agents.
Le Service valorisation s’organise autour de 3 grandes missions :
* Développer la recherche partenariale public/privé (prospection active, montage des contrats de recherche avec les partenaires privé).
* Protéger et valoriser les résultats de recherche des laboratoires via la propriété intellectuelle (brevet, marque, dessins et modèles et droits d’auteurs)
* Gérer l’incubateur de start-ups
Relation hiérarchique
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable du service Valorisation.
Relations fonctionnelles
Internes : Vice-Présidence Recherche, Personnels de recherche, Étudiants, Service Ingénierie de Projets, Service Administration de de la recherche, Direction des Affaires Juridiques et Institutionnelles, Direction des Affaires Financières, Agence Comptable, Direction de Ressources Humaines, etc.
Externes : Partenaires privés (dont entreprises incubées à l’ENS de Lyon), établissements d’enseignement supérieur et de recherche, organismes de recherche, privés ou publics, France ou étranger, SATT, etc.
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