Alternant.e ingénieur.e méthodes

Chez Alstom, nous avons une connaissance pointue des réseaux de transport et comprenons ce qui conduit les individus à les emprunter. Des trains à grande vitesse, métros, monorails et tramways aux systèmes intégrés, services, infrastructures, et solutions de signalisation et de mobilité numérique, nous offrons à la diversité de nos clients le portefeuille le plus vaste du secteur. Chaque jour, plus de 80 000 collaborateurs dans le monde qui ouvrent la voie à des solutions de mobilité plus vertes et plus intelligentes pour relier les villes, réduire l’empreinte carbone et remplacer la voiture.

A propos du poste :

L’activité Services France emploie aujourd’hui environ 1 000 collaborateurs répartis sur nos 8 établissements ainsi que 35 dépôts clients dédiés à l’activité de garantie. Nous assurons une large gamme de services de maintenance, de modernisation, de réparation, de fourniture de pièces détachées et support technique afin d'aider nos clients à maximiser la fiabilité et la disponibilité des matériels, tout en améliorant la satisfaction et le confort des passagers.

Pour nos activités Services à Hangenbieten (67) où nous travaillons sur des projets de tramway sur pneu et bus électrique, nous recrutons un·e alternat·e ingénieur·e méthodes

Objectifs du poste :

1. Industrialisation et deployement des solutions techniques
2. Suivi et pilotage des processus

Missions pricipales :

3. Amélioration / mise en place des processus / indicateurs / plan de progrés…
4. Pilotage / suivi lean manufactoring (AMDEC / PDCA / DFQ…)
5. Participer à l’amélioration des outils et sous-processus du service, et aux référentiels normatifs internes.
6. Effectuer les tâches liées aux processus internes dans lesquels le service est sollicité (non-conformité, ordres d’évolutions du véhicule, validation outillage, etc…)
7. Assurer un support technique transversal en interne
8. Vérifier la faisabilité technique des conceptions (suivi prototypage, maquette, rétrofits)
9. Réaliser les fiches d'instruction pour les évolutions.
10. Réaliser les nomenclatures - kits de reprise

Profil recherché :

11. Futur·e diplômé·e en génie mécanique ou industriel, gestion production...
12. Organisé·e et rigoureux·se, vous savez structurer votre travail et suivre des projets industriels avec fiabilité.
13. A l’écoute, vous êtes capable d’analyser des situations complexes et d’apporter des solutions concrètes.
14. Personne de terrain, vous aimez collaborer avec des interlocuteurs variés et partager vos idées.
15. Vous maitrisez des outils de lean manufactoring.
16. Vous possédez un niveau d’anglais professionnel écrit et oral indispensable pour évoluer dans un environnement international.

#LI-SERVICES

Alstom est une entreprise leader dans le secteur de la mobilité, qui résout les grands défis de la mobilité de demain. C'est pour cela que nous valorisons les personnes curieuses et innovantes qui sont passionnées par l’idée de travailler ensemble afin de réinventer la mobilité, de la rendre plus intelligente et plus durable. Jour après jour, nous construisons une culture agile, inclusive et responsable. Nos équipes, venant d’horizons différents, se voient offrir des opportunités d'apprendre, de se développer et de construire leur carrière en évoluant sur différentes fonctions et sites géographiques. Êtes-vous prêt à rejoindre une véritable communauté internationale pour une aventure stimulante et impactante ?

Alstom garantit l'égalité des chances et s'engage en tant qu’employeur à créer un environnement de travail inclusif où tous sont encouragés à atteindre leur plein potentiel, et où les différences individuelles sont valorisées et respectées. Tous les candidats qualifiés sont considérés dans nos processus de recrutement sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, de la nationalité, de la nature du handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi locale.

Les sites du campus Alstom Alsacesont engagés dans une démarche de mobilité responsable pour leurs salariés et mettent en place des actions concrètes notamment en faveur de l’accès à vélo sur leurs sites