Responsable location (f/h)

Randstad, leader mondial du recrutement, recrute pour le compte de son client, un acteur majeur du secteur de la location de matériel. Vous rejoindrez un groupe solide et reconnu pour son expertise, qui met un point d'honneur à la qualité de ses services et à la satisfaction de ses clients. Nous recherchons un(e) Responsable de Location (F/H) dynamique et motivé(e) pour une mission enrichissante et polyvalente.

En tant que Responsable de Location (F/H), vous serez le point de contact privilégié de la clientèle, dont 80% de vos tâches seront liées au commerce sédentaire. Vos missions principales incluent: - Le conseil et la proposition de solutions de location de matériels: vous devrez connaître et maîtriser l'ensemble de la gamme de produits de l'agence. - Accueil physique et téléphonique des clients: évaluez leurs besoins et conseillez-les dans le choix des matériels adaptés. - Participation activement à la prospection et à la fidélisation de la clientèle par téléphone: vous négocierez et défendrez les prix de location, de négoce et de services associés, tout en établissant les offres commerciales et les contrats de location via un outil informatique. - Gestion de l'administration commerciale: en vérifiant et en enregistrant les commandes, en assurant le suivi des clients et en relançant les devis et les règlements en cas de litige. Enfin, vous rendrez compte de vos activités quotidiennes et des retours clients au Responsable d'Agence, et communiquerez les priorités commerciales à l'atelier. Cette mission en intérim est d'une durée de 4 mois minimum, et plus si affinité ! La rémunération brute mensuelle est d'environ 2300€ selon profil, pour une base horaire de 38 heures par semaine. Les horaires de travail sont variables : une semaine sur deux, la prise de poste se fait à 7h30, l'autre semaine à 8h30. De plus, un 13e mois et des tickets restaurant complètent la rémunération.\n\nNous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par le commerce sédentaire et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous devez être polyvalent(e) et capable de participer à des missions transverses, telles que des audits qualité, des formations ou des projets d'entreprise. La maîtrise des outils informatiques est indispensable, notamment un ERP et un CRM. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un rôle similaire ou dans un environnement commercial où la relation client est primordiale. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à communiquer efficacement, votre rigueur administrative et votre sens de l'organisation. Si vous êtes motivé(e) à l'idée de relever un nouveau défi au sein d'une entreprise de renom, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !