Manager d'équipe (h/f) (intérim)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower MEYZIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Manager d'équipe (H/F) Rattaché(e) à l'Associate Manager Warehouse et/ou au Manager Warehouse, vous êtes un relais clé de la stratégie entrepôt et accompagnez les équipes vers un haut niveau d'exigence opérationnelle. Management & organisation - Manager en direct une équipe logistique selon votre périmètre de responsabilité - Garantir la bonne exécution des opérations quotidiennes - Gérer les plannings : congés, absences, heures supplémentaires, revue horaire - Favoriser la polyvalence et l'autonomie des équipes Développement des équipes - Créer un environnement de travail sûr, inclusif et orienté développement - Assurer la formation initiale et continue des collaborateurs - Identifier, accompagner et développer les talents Pilotage de la performance - Analyser les performances et indicateurs clés (KPI) - Identifier et déployer des actions d'amélioration continue - Garantir l'atteinte des niveaux de service et des objectifs opérationnels et commerciaux Communication & coordination - Entretenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes, au niveau local et régional - Communiquer aisément en français et en anglais professionnel Durée : Jusqu'au 30/05/2026 (prolongation possible) Disponibilité : Immédiate Rémunération : Environ 45?000 € brut annuel (variable selon profil) Avantages : - Tickets restaurant : 11,97 € - Prime transport plafonnée à 120 €, selon barème de l'entreprise utilisatrice, au prorata du temps de présence Horaires : 8h - 17h30? - Forfait jours (poste cadre) - Expérience confirmée en management d'équipe logistique / entrepôt - Solides compétences en organisation, leadership et pilotage d'activité - Sens aigu des enjeux de sécurité, qualité et performance - Capacité à analyser, structurer et faire progresser les pratiques - Anglais courant impératif : lu, parlé et écrit - Disponibilité immédiate Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap