Poste : Si vous êtes sélectionné(e) pour le programme Future Talent, vous participerez à un programme de développement immersif de 12 mois, soigneusement conçu. Grâce à des rotations de postes, vous explorerez différentes fonctions de notre activité à travers le monde. Tout au long de ce parcours, vous développerez vos connaissances et vos compétences de manière accélérée et concrète. Vous ferez partie d’une communauté mondiale fortement connectée et bénéficierez de l’accompagnement d’un mentor dédié, axé sur votre développement, votre expérience personnelle et vos transitions.
Après les 12 mois de rotation, qui incluront plusieurs mois dans notre centre d’ingénierie basé à PUNE (Inde), vous intégrerez l’équipe Industrial Engineering d’Octeville (France).
Votre poste sera celui de Leader Industrial Engineering (H/F) et vos missions seront les suivantes :
Développement de projets- Participer à la conception des équipements afin d’intégrer au plus tôt les contraintes de conception industrielle et d’assemblage, avec une approche Design to Cost et Design for Manufacturing.
- Contribuer activement au contrôle des coûts des équipements avec les départements achats.
- Arbitrer le choix des méthodes d’approvisionnement des composants machines, en accord avec les processus de fabrication.
- Superviser le montage des prototypes pour résoudre au plus vite les problèmes de fabrication et d’assemblage.
- Définir les procédés de fabrication de pré-séries et de séries dans le cadre des étapes de validation projet (toll gates).
- Développer les outils mécaniques nécessaires pour faciliter l’assemblage des équipements et garantir la sécurité des opérateurs.
- Contribuer au développement des configurateurs techniques et de chiffrage.
Support à la production- Superviser la mise à disposition de la documentation technique nécessaire à l’assemblage des machines.
- Encadrer l’industrialisation et l’optimisation des procédés d’assemblage afin de réduire les délais de fabrication.
- Contribuer activement à la réduction des non-conformités clients et internes.
- Apporter un support aux départements achats et qualité.
Relations fournisseurs- Participer au développement de fournisseurs stratégiques.
- Participer au développement de composants critiques nécessitant une expertise technique approfondie.
Profil : Votre profil- Maîtrise de l’anglais indispensable.
- Diplôme de Master (Électrique [préféré] / Automatisme / Mécatronique).
- Moins de 2 ans d’expérience professionnelle après l’obtention du Master (condition requise).
- Connaissances de SolidWorks, Eplan, SAP et des outils d’Amélioration Continue appréciées.
Entreprise : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
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