NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Dans le cadre du développement de ses activités, Naval Group Belgium recherche un ou une chef(fe) de projet qui sera chargé(e) de la gestion d'un ou plusieurs projets de défense européens tout au long de leur durée de vie.
Ce poste débute idéalement en avril 2026
Pour ce poste, vous devrez :
- assurer la gestion globale du/des projet(s) sous les aspects coût-qualité-délai ainsi que l'aspect technique et, par conséquent, diriger les entités ainsi que les équipes internes et externes (fournisseurs, partenaires) concernées afin d'assurer des livraisons conformes dans les délais et les coûts impartis ;
- gérer les coûts, les délais et la qualité du projet conformément aux obligations contractuelles de Naval Group ;
- veiller au respect des procédures et de la méthodologie de travail conformément aux règlements de l'UE ;
- rendre compte de l'état financier et technique au Directeur des projets européens de Naval Group ;
- contribuer à l'élaboration de documents et de présentations ainsi qu'à la rédaction des livrables du projet ;
- interagir avec l'équipe R&D interne de Naval Group et demander de l'aide lorsque de nouveaux développements sont nécessaires en anticipant de manière proactive les risques et les mesures d'atténuation ;
- participer à des ateliers, des séminaires, des salons et des événements lorsque le(s) projet(s) le demande(nt) ;
- communiquer sur votre travail.
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
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