TEMPORIS Nancy, c’est bien plus qu’une agence d’intérim : c’est une équipe passionnée qui vous aide à révéler votre potentiel. CDI, intérim ou formation, nous avons à cœur de vous proposer des missions qui vous ressemblent.
Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un couvreur-zingueur H/F pour la périphérie de Nancy !
VOS MISSIONS :
- Réaliser les travaux de couverture : pose de tuiles (petites et grandes), ardoises, bac acier, zinc, installation de fenêtres de toit (type Velux).
- Effectuer les travaux de zinguerie : traçage, pliage, découpe, assemblage et pose des éléments de zinguerie (chéneaux, gouttières, rives, noues…).
- Participer aux opérations de rénovation et d’entretien des toitures existantes.
- Assurer l’étanchéité et la finition des toitures dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
- Intervenir sur charpentes traditionnelles ou fermettes selon les besoins des chantiers.
VOTRE PROFIL :
Vous êtes titulaire d’un CAP ou BEP Couvreur/Zingueur ou Étancheur et justifiez d’une expérience réussie dans le domaine de la couverture et/ou de la zinguerie.
Vous êtes autonome, rigoureux et appréciez le travail en équipe.
Le permis B serait un plus pour vous rendre sur les différents chantiers.
RÉMUNÉRATION :
- Taux horaire brut : à partir de € (selon profil et expérience)
- Panier repas €/jours
- Indemnités de déplacement selon la convention collective
RYTHME :
- 35 heures par semaine, environ 8 heures de travail par jour
- Un vendredi sur deux non travaillé
AVANTAGES TEMPORIS :
- 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % d’indemnités de congés payés
- Heures supplémentaires possibles
- Possibilité d’acompte sur paie à la semaine
- Accès au Comité d’Entreprise (billetterie, club vacances, etc.)
- Aides et services dédiés : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule...
Ce poste vous parle ? N’attendez pas qu’il vous passe sous le nez !
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TEMPORIS NANCY – 19 rue de Serre, 54000 NANCY
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- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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